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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）熟悉建筑工程施工管理流程，8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，4年以上副總工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的社會(huì)公關(guān)能力，精通國(guó)家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉建筑裝飾施工企業(yè)業(yè)務(wù)及流程、施工成本管理及工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)，有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）具有工程類(lèi)正高級(jí)工程師執(zhí)業(yè)資格，有豐富的建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力，持有一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先；
（3）50周歲以下，具有行業(yè)親歷親為工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)中型以上建筑企業(yè)經(jīng)理級(jí)干部；
（4）同行關(guān)系多能建立合作關(guān)系；深懂管理、計(jì)劃、關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)把握，能擔(dān)當(dāng)、能抗壓，具有事業(yè)心及開(kāi)拓精神；
（5）能獨(dú)立承擔(dān)公司常規(guī)事務(wù)，建立公司相關(guān)管理程序、規(guī)定并執(zhí)行到位。
（2）具有工程類(lèi)正高級(jí)工程師執(zhí)業(yè)資格，有豐富的建筑工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)工作能力，持有一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先；
（3）50周歲以下，具有行業(yè)親歷親為工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過(guò)中型以上建筑企業(yè)經(jīng)理級(jí)干部；
（4）同行關(guān)系多能建立合作關(guān)系；深懂管理、計(jì)劃、關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)把握，能擔(dān)當(dāng)、能抗壓，具有事業(yè)心及開(kāi)拓精神；
（5）能獨(dú)立承擔(dān)公司常規(guī)事務(wù)，建立公司相關(guān)管理程序、規(guī)定并執(zhí)行到位。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
22-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，工程類(lèi)副高及以上職稱(chēng)、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測(cè)、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
-
20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
-
24-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，身體健康，工程類(lèi)副高及以上職稱(chēng)、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證； 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算，荷載試..
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：錢(qián)小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：蘇州市工業(yè)園
