(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品的品質(zhì)提升,兼顧質(zhì)量與生產(chǎn)成本;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立,健全及完善管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理;
4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營;
5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
(二)任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,鑄造工程或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),5年以上冶煉鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通鑄造工藝流程;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查,熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程;
5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品的品質(zhì)提升,兼顧質(zhì)量與生產(chǎn)成本;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計(jì)劃等的建立,健全及完善管理工作;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、管理;
4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營;
5、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
6、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本。
(二)任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,鑄造工程或相關(guān)專業(yè);
2、8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),5年以上冶煉鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),精通鑄造工藝流程;
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、精通產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程、過程控制及質(zhì)量檢查,熟悉生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理流程;
5、具有很強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全:

全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位45歲以下,本科以上學(xué)歷。專業(yè):化工機(jī)械、化工工藝、經(jīng)濟(jì)管理類。相關(guān)化工機(jī)械、管理類工作經(jīng)驗(yàn)任職五年以上(優(yōu)先錄用),駕證3年以上。
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4-6萬/月申請(qǐng)職位研發(fā)副總經(jīng)理(MIM材料研發(fā)專家)40-60k 深圳-寶安區(qū)10年以上本科及以上 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的調(diào)研、分析、整理、應(yīng)用、總結(jié); 2.對(duì)接新產(chǎn)品開發(fā)部門,在材料選型方面..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、主持部門的全面工作; 2、組織新產(chǎn)品開發(fā)探討并貫徹落實(shí); 3、制定本部門的工作目標(biāo)并將目標(biāo)分解到崗位,確保完成本部門分解目標(biāo); 4、審核、制訂技術(shù)工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作程序并..
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