四、1、負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)審核公司年度、季度銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)同公司其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)變化，相應(yīng)組織制定半年、季度或月度的具體采購計(jì)劃，該計(jì)劃按期滾動(dòng)修訂；
4、負(fù)責(zé)組織擬訂銷售部的價(jià)格政策并報(bào)總經(jīng)理審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整價(jià)格；
5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司月度采購計(jì)劃的批準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)采購、銷售合同的審批；
7、負(fù)責(zé)把握市場動(dòng)態(tài)、及時(shí)評估自己產(chǎn)品的競爭力，適時(shí)調(diào)整營銷策略。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購部、保供部的管理工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部的日常管理工作；
10、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部、采購部、保供部、銷售部協(xié)商資金調(diào)度，減少公司采購和庫存資金的占用；
11、負(fù)責(zé)定期檢查銷售部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時(shí)與銷售部經(jīng)理協(xié)商提出具體解決方案；
12、負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、交貨相關(guān)的工作；
14、負(fù)責(zé)維護(hù)與重點(diǎn)客戶和主要供應(yīng)商的關(guān)系；
15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)審核公司年度、季度銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)同公司其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)變化，相應(yīng)組織制定半年、季度或月度的具體采購計(jì)劃，該計(jì)劃按期滾動(dòng)修訂；
4、負(fù)責(zé)組織擬訂銷售部的價(jià)格政策并報(bào)總經(jīng)理審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整價(jià)格；
5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司月度采購計(jì)劃的批準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)采購、銷售合同的審批；
7、負(fù)責(zé)把握市場動(dòng)態(tài)、及時(shí)評估自己產(chǎn)品的競爭力，適時(shí)調(diào)整營銷策略。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購部、保供部的管理工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部的日常管理工作；
10、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部、采購部、保供部、銷售部協(xié)商資金調(diào)度，減少公司采購和庫存資金的占用；
11、負(fù)責(zé)定期檢查銷售部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時(shí)與銷售部經(jīng)理協(xié)商提出具體解決方案；
12、負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、交貨相關(guān)的工作；
14、負(fù)責(zé)維護(hù)與重點(diǎn)客戶和主要供應(yīng)商的關(guān)系；
15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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50-120萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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5-8萬/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃，并監(jiān)督..
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60-70萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、完善經(jīng)營目標(biāo)管理、采購、人事、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)運(yùn)營管理、預(yù)算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
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20-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會(huì)議、精神的落實(shí)情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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3-5萬/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實(shí)的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 3、..
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44-64萬/年申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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18-24萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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