崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。
2.進(jìn)行選礦工藝、技術(shù)方法培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.了解選廠選礦工藝，能獨(dú)立組織選礦實(shí)驗(yàn)；
4.選廠各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)。
任職要求：
1.具有大專以上學(xué)歷，選礦類專業(yè)畢業(yè)；
2.從事礦山選礦工作三年以上，有鉛、鋅、銀、金等有色金屬礦山選礦工作經(jīng)驗(yàn)；
福利：提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+每年健康體檢+節(jié)日卡金+團(tuán)建旅游/聚餐+帶薪年假+國外交流學(xué)習(xí)機(jī)會，免費(fèi)提供食宿（水電全免），報(bào)銷休假路費(fèi)，享受通訊補(bǔ)貼等。
備注：本崗位工作地點(diǎn)在河南省洛陽市洛寧縣。公司實(shí)行彈性集中休假制度，可有效平衡員工的工作和生活，滿足不同地域員工的休假需求。
1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。
2.進(jìn)行選礦工藝、技術(shù)方法培訓(xùn)和指導(dǎo)。
3.了解選廠選礦工藝，能獨(dú)立組織選礦實(shí)驗(yàn)；
4.選廠各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào)。
任職要求：
1.具有大專以上學(xué)歷，選礦類專業(yè)畢業(yè)；
2.從事礦山選礦工作三年以上，有鉛、鋅、銀、金等有色金屬礦山選礦工作經(jīng)驗(yàn)；
福利：提供五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+每年健康體檢+節(jié)日卡金+團(tuán)建旅游/聚餐+帶薪年假+國外交流學(xué)習(xí)機(jī)會，免費(fèi)提供食宿（水電全免），報(bào)銷休假路費(fèi)，享受通訊補(bǔ)貼等。
備注：本崗位工作地點(diǎn)在河南省洛陽市洛寧縣。公司實(shí)行彈性集中休假制度，可有效平衡員工的工作和生活，滿足不同地域員工的休假需求。
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織推進(jìn)選礦廠的技術(shù)進(jìn)步工作； 2.負(fù)責(zé)日常選礦技術(shù)指標(biāo)管理，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室開展選礦試驗(yàn)工作； 3.加強(qiáng)對各車間及工藝技術(shù)指標(biāo)的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，認(rèn)真搞好工藝技..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況。
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0.7-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)堆浸場生產(chǎn)工作；認(rèn)真分析研究礦石性質(zhì)，引進(jìn)新技術(shù)，把控各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)； 2、配合技術(shù)負(fù)責(zé)，做好堆浸場生產(chǎn)工作； 3、協(xié)助堆浸場完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求： 1、選礦..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選廠實(shí)驗(yàn)工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡：26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷，選礦，礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學(xué)歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)金礦選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施; 3.負(fù)責(zé)組織制定取樣、化驗(yàn)方案及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)； 4.跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問..
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1.8-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總部對子公司現(xiàn)場選礦工藝技術(shù)管理和指導(dǎo)工作，不斷提高選礦回收率和處理量，要達(dá)到合同要求的技術(shù)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)等方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，同時能夠指導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)中..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.選礦過程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合作
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：朱先生
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- 郵政編碼：100027
工作地址
- 地址：總部 北京市朝陽區(qū)工體東路紅階大廈
