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一、工作崗位描述：
●責任：
負責組織制訂完善企業(yè)工程管理相關制度；負責組織制訂工程管理中長期規(guī)劃和年度預算執(zhí)行情況；負責企業(yè)所有工程項目質量狀況、安全狀況的管理與監(jiān)督；負責監(jiān)督下屬部門員工執(zhí)行公司及部門各項流程和制度。
關鍵考核指標（KPI）：工程質量優(yōu)良率、項目計劃按時完成率、工程成本降低率、客戶滿意度和工程安全事故發(fā)生率。
組織架構：工程部經(jīng)理，項目經(jīng)理，質檢經(jīng)理，采購經(jīng)理對其負責；本人直接對總經(jīng)理負責。
●權利：
職務內決策權、審核權、參與權、建議權、財務審批權。
部門員工考核權和聘任、解聘權。
●利益：
與總經(jīng)理簽定《年度目標責任書》，享受年薪待遇。
可參與經(jīng)理人團隊《利潤分享計劃》。
成績卓越者可參與企業(yè)《核心人才股份期權分享計劃》。
可晉升職位：企業(yè)擬成立工程管理公司總經(jīng)理
二、任職資格描述：
●工作經(jīng)驗
5年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗，4年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
●知識技能
熟悉國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程等專業(yè)知識。
具有機電工程項目管理、質量管理、成本控制、進度控制及其他相關專業(yè)知識。
熟悉企業(yè)管理、工程管理流程。
●個人素質
舉止穩(wěn)重、品行端正、勤奮敬業(yè)，責任心強，原則性強、知識面廣。
具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，極強的領導能力及溝通、組織協(xié)調能力。
三、工作氛圍描述：
1、被信任的感覺。
2、被尊重的感覺。
3、和我們一樣深信自已畢將成為行業(yè)NO1的感覺。
4、喜歡溝通文化。
5、喜歡包容文化。
6、希望找到合適的平臺,實現(xiàn)自我價值, 成就輝煌事業(yè)。

如果你和我們一樣喜歡這樣的感覺，請加入我們……

職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管

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