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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求有一定的責(zé)任心，一定的時(shí)間在職管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠的各種管理。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
廠長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1、至少5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（非鋁材同行業(yè)不考慮） 2、熟悉鋁材全鏈條生產(chǎn)管控（熔鑄、擠壓、氧化、噴涂、鈑金、深加工、包裝、物控） 3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的成本把控能力
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、擬定年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、成本管理、工藝管理、設(shè)備及動(dòng)能管理、安全管理、體系管理、采購(gòu)需求管理等； 3、負(fù)責(zé)分管部門管理與建設(shè)，包..
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35-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； 3、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃； 4、組織..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn) 有技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)多年 熟悉1650熱連軋板材線
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2.2-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位熟悉28立方米小高爐煉鐵技術(shù)及管理
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間統(tǒng)籌運(yùn)行管理； 2、熟悉各工段生產(chǎn)工藝流程； 3、組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行技改優(yōu)化； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，合理有效控制成本； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。..
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8-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管理煤矸石仿花崗巖制磚工廠所有事宜。 任職資格：具有從事水泥磚、預(yù)制磚制造、透水磚等工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，了解磚塊生產(chǎn)的技術(shù)和流程，能針對(duì)生產(chǎn)線的問(wèn)題進(jìn)行分析和解決；能通過(guò)..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn) 有鍍鋅技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)多年
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面議申請(qǐng)職位任職資格：大專及以上，軋鋼、金屬材料、機(jī)械及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 熱連軋廠長(zhǎng)： 1.年齡50歲以下；具有工程師及以上職稱，具有從事軋鋼技術(shù)10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)和從事1450mm及以上熱連軋主管廠長(zhǎng)5..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)軋鋼廠全面工作，主要軋制厚板，品種主要包括普碳鋼、#鋼及低合金鋼
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：浙江-衢州市-龍游縣
- 聯(lián)系人：胡永記
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：324406
工作地址
- 地址：浙江省龍游縣橫山鎮(zhèn)龍門橋工業(yè)區(qū)
