崗位職責(zé)：
1．對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任；綜合平衡月/周生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
2．提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作, 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,完善各崗位的業(yè)績考核工作；
3．領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
4．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
5.掌握物料管理的原則和方法,根據(jù)需求,制定原材料采購計劃,達(dá)到供求平衡；
6.熟悉質(zhì)量體系,如TS16949或ISO9000等。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,30-40歲，良好辦公軟件應(yīng)用技能；
2.有七年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過ISO培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題等。
1．對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任；綜合平衡月/周生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；
2．提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作, 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,完善各崗位的業(yè)績考核工作；
3．領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
4．指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
5.掌握物料管理的原則和方法,根據(jù)需求,制定原材料采購計劃,達(dá)到供求平衡；
6.熟悉質(zhì)量體系,如TS16949或ISO9000等。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷,30-40歲，良好辦公軟件應(yīng)用技能；
2.有七年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過ISO培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；
4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題等。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
安全生產(chǎn)管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位有鑄造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，負(fù)責(zé)裝配車間的人員、計劃、質(zhì)量等
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)計劃安排生產(chǎn)任務(wù)，高效完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、及時處理現(xiàn)場異常情況，對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)員工作業(yè)指導(dǎo)書，操作規(guī)程，安全等進(jìn)行培訓(xùn)； 4、管理生產(chǎn)設(shè)備，及時報修跟蹤設(shè)..
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0.5-1萬/月申請職位主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行。
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0.7-1萬/月申請職位2.工作內(nèi)容： 1）不定期檢查生產(chǎn)設(shè)備，監(jiān)督生產(chǎn)人員的操作規(guī)范與勞保佩戴情況； 2）對車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) 3）根據(jù)生產(chǎn)計劃，落實(shí)到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保..
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4.5-7千/月申請職位1、做好上傳下達(dá)工作，上傳:對于公司或部門內(nèi)部存在的問題(包括質(zhì)量問題、管理問題、個人問題)，車間(包括各生產(chǎn)管理人員和工人)可以直接反饋到部辦，由部辦統(tǒng)一匯總并反饋至生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督落實(shí)..
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7千以上/月申請職位有企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),及人員按排,控制產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)任務(wù)
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0.8-1.5萬/月申請職位企業(yè)擴(kuò)建，產(chǎn)能提升，急聘機(jī)加工管理精英，高薪誠聘。要求： 1、具有機(jī)加工專業(yè)知識，并具有機(jī)加工團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡：30-50歲。 3、組建機(jī)加工生產(chǎn)車間，并進(jìn)行培訓(xùn)管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性與紀(jì)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 制定和管理生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合需求。 負(fù)責(zé)物料的入庫檢驗(yàn)和庫存管理，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)行。 分析生產(chǎn)與物料數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營效率。 任職資格： 具備扎實(shí)的英語..
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1-1.2萬/月申請職位三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；有良好職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)工作責(zé)任感；自覺意識高，服從上級工作安排；具有溝通能力和協(xié)調(diào)能力；有良好的職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感。 主要職責(zé)： ..
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1.2-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定生產(chǎn)管理、加工安排、車間管理各項(xiàng)制度，并組織實(shí)施 2.落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)計劃，調(diào)配人員、設(shè)備及物料，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，控制生產(chǎn)過程中物料消耗； 3.按照公司管理相關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)人..
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