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基本職責：

1、協(xié)助研發(fā)中心主任負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理和公司決策層審批并依照審批決議實施。

2、對項目（銷售）和產(chǎn)品工程師的客戶報價工作中所設計的技術方案的提出進行技術支持。

3、根據(jù)項目（銷售）工程師以及客戶的要求，或主動向客戶建議，到客戶處進行技術溝通與交流。

4、負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流。

5、基于汽車主機廠給出的整車和發(fā)動機的技術參數(shù)和限定條件，領導研發(fā)小組進行排氣系統(tǒng)的聲學、CFD、NVH的數(shù)學模擬工作，對產(chǎn)品進行預開發(fā)，制定、論證和實施汽車排氣系統(tǒng)技術方案，直至滿足客戶要求。

6、對項目、產(chǎn)品和試驗工程師在產(chǎn)品開發(fā)和項目實施過程提供必要的技術支持。

7、對研發(fā)團隊成員進行技術培訓和指導，培養(yǎng)他們能獨立地進行工作。

8、與HR及公司領導共同打造團隊，建立并培訓團隊成員。

9、負責制定和嚴格執(zhí)行研發(fā)流程。

任職要求：

1、男女不限，年齡在25－45歲之間，知名大學或科研機構的流體學（首選）、或NVH、或其他相近專業(yè)碩士（含碩士）研究生以上學歷，具備較強的熱力學知識。

2、至少5年在汽車發(fā)動機或其相關行業(yè)，最好是汽車排氣系統(tǒng)行業(yè)的工作經(jīng)驗。

3、熟悉CFD、NVH、聲學數(shù)學模擬軟件的基本功能，能熟練地使用其中的一個專業(yè)的軟件，能對以上專業(yè)數(shù)學模擬軟件的輸出結果進行評價和對下屬的數(shù)學模擬工作進行指導。

4、自己進行并能指導下屬的實驗設計（DOE）工作。

5、具備或有強烈的意愿去學習在所從事的領域與客戶進行技術交流的能力和技巧。

6、思路清晰，思維敏捷，邏輯性強，能以“理論指導下的實踐”的工作方式處理和解決實際問題。

7、做事規(guī)范、專業(yè)，熟悉或主動去熟悉汽車行業(yè)的開發(fā)流程，并在實際開發(fā)工作中遵守開發(fā)流程。

8、具有團隊精神，能與團隊成員密切合作，對公司的積極向上的文化建設有所貢獻。

職位類別： 項目工程師

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