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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作地點(diǎn)：海南昌江
任職條件：
1、40-55歲，全日制本科以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，副高以上職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
2、相關(guān)工作經(jīng)歷１5年以上，八年以上大中型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，主持過(guò)10萬(wàn)平方以上開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理；
3、掌握工程預(yù)算管理、成本管理等知識(shí)；熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富；熟悉工程進(jìn)度、成本及質(zhì)量管理要求，具有較強(qiáng)的工程進(jìn)度及質(zhì)量督導(dǎo)能力；有良好的解決實(shí)際工程問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力；
4、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中各種技術(shù)要點(diǎn)和控制環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)計(jì)流程、規(guī)范、計(jì)劃等有準(zhǔn)確的掌控能力；掌握有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，勤奮好學(xué)；原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、表達(dá)能力和思維判斷力，能承受較大工作壓力；
6、精通微軟office軟件（含project），會(huì)使用AUTOCAD軟件。
任職條件：
1、40-55歲，全日制本科以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，副高以上職稱(chēng)，具有一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；
2、相關(guān)工作經(jīng)歷１5年以上，八年以上大中型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷，主持過(guò)10萬(wàn)平方以上開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理；
3、掌握工程預(yù)算管理、成本管理等知識(shí)；熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、安全、環(huán)保規(guī)范以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富；熟悉工程進(jìn)度、成本及質(zhì)量管理要求，具有較強(qiáng)的工程進(jìn)度及質(zhì)量督導(dǎo)能力；有良好的解決實(shí)際工程問(wèn)題以及突發(fā)事件的能力；
4、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中各種技術(shù)要點(diǎn)和控制環(huán)節(jié)，對(duì)設(shè)計(jì)流程、規(guī)范、計(jì)劃等有準(zhǔn)確的掌控能力；掌握有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工等行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，頭腦靈活，勤奮好學(xué)；原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、談判能力、表達(dá)能力和思維判斷力，能承受較大工作壓力；
6、精通微軟office軟件（含project），會(huì)使用AUTOCAD軟件。
職位類(lèi)別： 土建工程師/基建工程師
舉報(bào)
泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)..
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2.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無(wú)曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
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面議申請(qǐng)職位男女不限，本科及以上學(xué)歷，3年以上技術(shù)總工崗位經(jīng)驗(yàn)，金屬冶煉工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能為生產(chǎn)系統(tǒng)的優(yōu)化改進(jìn)提供整體方案設(shè)計(jì)及有力的技術(shù)支持。工資面議。
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面議申請(qǐng)職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學(xué)歷：煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上。 職稱(chēng)：總工程師需要煤炭主體專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)
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1.6-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總工程師具體負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)過(guò)程中采煤、掘進(jìn)技術(shù)工作。 2、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好礦井安全生產(chǎn)方面的技術(shù)工作及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系工作。 3、組織并審批礦井采掘安全生產(chǎn)技術(shù)措施..
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18-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1. 貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司、煤礦生產(chǎn)管理制度。 2. 協(xié)助機(jī)電副礦長(zhǎng)抓好全礦機(jī)電運(yùn)輸管理工作；組織編制、審查機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)..
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5-6.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位任職要求：30-55周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專(zhuān)業(yè)，高級(jí)職稱(chēng)，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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4.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位任職要求： 30-55周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)，15年以上工作經(jīng)歷。
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面議申請(qǐng)職位貴州省朗月礦業(yè)投資有限公司是一家以煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煤炭洗選加工、煤炭運(yùn)輸、煤層氣開(kāi)發(fā)利用、煤礦機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)等為主業(yè)的大型民營(yíng)企業(yè)。公司于2010年12月15日在貴州省畢節(jié)市金沙縣注冊(cè)成立，注冊(cè)資..
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20-22萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上文憑，持中級(jí)職稱(chēng)。 2、礦井工作經(jīng)歷3年以上，年齡28-50歲。 3、負(fù)責(zé)一通三防技術(shù)工作，分管專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料。 4、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身體健康，崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：海南-海口市
- 聯(lián)系人：鄒小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518054
工作地址
- 地址：海南省?？谑袨I海大道珠江廣場(chǎng)帝豪大廈23層
