請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
熟悉IEC、TUV認(rèn)證體系，并有體系建立、推行和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具有5年以上光伏或電子行業(yè)品質(zhì)管理的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉光伏產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程；能靈活運(yùn)用WORD、EXCEL等工具做分析報(bào)告；有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，并且能夠接受工作上的挑戰(zhàn)；具備良好的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪制，薪資面議。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
江蘇-無(wú)錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請(qǐng)職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作，包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)等工作; 2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
-
1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)，確保符合行業(yè)發(fā)展和企業(yè)要求； 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行，嚴(yán)格要求品質(zhì)人員按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行檢驗(yàn)工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和過(guò)程質(zhì)量控制； 4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)..
-
15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評(píng)審、分析、處理工作 3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)報(bào)告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA） 5.參與新產(chǎn)..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到公司和客戶的期望。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司鋰電池產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)部?jī)?nèi)部日常事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)； 2、品質(zhì)部與公司各相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)與處理 ； 3、公司產(chǎn)品相應(yīng)的品質(zhì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)； 4、公司重大品質(zhì)問(wèn)題的處理； 5、品質(zhì)部品管人員的績(jī)效管理； 6..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：光熱發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市
- 聯(lián)系人：人事部
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：無(wú)錫市胡埭工業(yè)園南區(qū)紫荊路15號(hào)（近河西路口）
