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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理公司行政工作；
2、確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政部門與公司其它部門的工作，確保相關(guān)部門內(nèi)外的良好運(yùn)作；
4、制定行政中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
5、組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度；
6、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大型公司或大型集團(tuán)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；
4、熟悉現(xiàn)代行政管理知識(shí)及技能、熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)人事管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
5、對(duì)行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧；
6、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、融合能力及出色的人際交往能力。
1、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理公司行政工作；
2、確保公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政部門與公司其它部門的工作，確保相關(guān)部門內(nèi)外的良好運(yùn)作；
4、制定行政中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
5、組織制定、完善、貫徹執(zhí)行公司的行政管理制度；
6、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大型公司或大型集團(tuán)行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；
4、熟悉現(xiàn)代行政管理知識(shí)及技能、熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)人事管理相關(guān)法律、法規(guī)、政策；
5、對(duì)行政管理事務(wù)性工作具有嫻熟的處理技巧；
6、具有較好的前瞻性、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、融合能力及出色的人際交往能力。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
辦公室主任職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織制定行政管理制度流程，并持續(xù)優(yōu)化，確保貫徹執(zhí)行； 2、組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)布會(huì)議紀(jì)要，督辦重點(diǎn)工作事項(xiàng)； 3、負(fù)責(zé)擬定總經(jīng)理各類發(fā)言、報(bào)告、總結(jié)等公文； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織，公司后勤管理（食堂、宿舍、綠化）及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位西藏智匯礦業(yè)股份有限公司（下文簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2013年11月，注冊(cè)資本3.6億元人民幣，為混合所有制企業(yè)，公司目前正在籌備上市工作，以此規(guī)范管理，加快發(fā)展步伐，將公司打造成一個(gè)具有強(qiáng)勁競(jìng)..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：天津-靜海區(qū)
- 聯(lián)系人：劉主任
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：301606
工作地址
- 地址：天津市靜?？h大邱莊鎮(zhèn)恒泰路
