1、采掘開采、工程管理、企業(yè)管理等專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；
2、十年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中大型采掘開采型企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3—5年者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的企業(yè)計(jì)劃組織實(shí)施能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的人、財(cái)、物的統(tǒng)籌能力；
4、能夠?qū)ζ髽I(yè)的整體業(yè)績、利潤指標(biāo)進(jìn)行有效的控制；
5、高效務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格和較好的綜合素質(zhì)；具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通表達(dá)能力。
2、十年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中大型采掘開采型企業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)3—5年者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的企業(yè)計(jì)劃組織實(shí)施能力和豐富的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的人、財(cái)、物的統(tǒng)籌能力；
4、能夠?qū)ζ髽I(yè)的整體業(yè)績、利潤指標(biāo)進(jìn)行有效的控制；
5、高效務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格和較好的綜合素質(zhì)；具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通表達(dá)能力。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-40萬/年申請(qǐng)職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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5-8萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司海外金屬礦項(xiàng)目的前期盡調(diào)和可行性分析； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、籌建等工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各方的關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通，有序推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施； 4、做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)管理，人員、財(cái)務(wù)、設(shè)備等..
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4-6萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、制定落實(shí)礦業(yè)公司資源項(xiàng)目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項(xiàng)目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門地勘項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成果計(jì)劃和資源..
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16-25萬/年申請(qǐng)職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的投資分析和評(píng)估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場(chǎng)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 3、..
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3-5萬/月申請(qǐng)職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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4.5-6.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定勘探事業(yè)部中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)勘探事業(yè)部預(yù)算編制、執(zhí)行和控制，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。 2、技術(shù)管理..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、督查督辦督導(dǎo)公司重點(diǎn)工作，跟進(jìn)各類會(huì)議部署事項(xiàng)的完成； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)與工作日程以及重大事項(xiàng)的時(shí)間安排工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部來文的處理、傳閱及領(lǐng)導(dǎo)審批..
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2.5-3.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定礦業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)總經(jīng)理審批并實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo); 3、根據(jù)礦業(yè)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度建立健全統(tǒng)一..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)集團(tuán)新疆各地勘項(xiàng)目的地質(zhì)找礦工作，全程管理，有完整的探轉(zhuǎn)采項(xiàng)目工作經(jīng)歷。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，地質(zhì)或相關(guān)專業(yè)，中高級(jí)職稱； 2、具備大型礦業(yè)企業(yè)總部-地質(zhì)找礦經(jīng)驗(yàn)5..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：姚小姐
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工作地址
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