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國農(nóng)生物肥料連云港有限責(zé)任公司
地址:國家級連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)242省道西側(cè)
綜合管理部經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時間: 2019-03-08
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-連云港市
穆經(jīng)理 HR
職位描述:

1.公司年度規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的制定/審核、月度執(zhí)行情況分析檢查與督促落實(shí)。

2.總經(jīng)理辦公會議、生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)席會議、定期部門經(jīng)理工作例會的組織或主持及會議決議的落實(shí)檢查。

3.公司組織體制設(shè)計(jì),公司組織機(jī)構(gòu)完善。

4.企業(yè)文化建設(shè):包含公司與員工信念、價值、知識、禮儀和傳統(tǒng)的綜合理念的企業(yè)文化手冊的編制及其在公司運(yùn)營各環(huán)節(jié)的實(shí)踐與灌宣;公司凝聚力與員工歸屬感建設(shè);全員共同愿景核心的構(gòu)建。

5.公司政府事務(wù),法律事務(wù)及對外及高格調(diào)、政策性、策略性公關(guān)和宣傳。

6.公司重大活動的籌劃與主持。

7.制定并完善公司薪資福利體系。協(xié)同制定生產(chǎn)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)(辦法)和市場銷售系統(tǒng)浮動薪酬辦法。制定高級管理人員的年薪運(yùn)用辦法。

8.其它工作。

 

職位要求:

1.30~45歲,工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的寫作能力;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備突發(fā)事件的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。

職位類別: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):農(nóng)業(yè)科技公司
  • 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
  • 聯(lián)系人:穆經(jīng)理
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:222000
工作地址
  • 地址:國家級連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)242省道西側(cè)
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