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工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮公司技術(shù)總體方案設(shè)計(jì)，改造，施工，安全運(yùn)行，技術(shù)管理，技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作；
（2）負(fù)責(zé)組織公司各種技術(shù)文件編制，設(shè)計(jì)方案的審查，工程初步設(shè)計(jì)圖紙、施工圖、技術(shù)規(guī)程，工程操作手冊(cè)、工程調(diào)試手冊(cè)，運(yùn)行規(guī)章制度，施工監(jiān)督管理和驗(yàn)收審查工作； 
（3）負(fù)責(zé)組織公司設(shè)備運(yùn)行維護(hù)中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作； 
（4）負(fù)責(zé)處理質(zhì)量、安全事故；
（5）深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，觀察和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種影響產(chǎn)品質(zhì)量的和影響生產(chǎn)安全的潛在隱患；
（6）負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料和生產(chǎn)新工藝的編制；
（7）熟悉ISO管理體系，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)操作人員具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力和敬業(yè)精神，能夠長(zhǎng)期從事技術(shù)開采，節(jié)能改造施工，工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，能源運(yùn)行項(xiàng)目的管理。
2、任職資格：
（1）有擔(dān)任大型鐵礦礦長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有大型礦業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)開采、銷售等相關(guān)法律法規(guī)、礦產(chǎn)資源公司管理流程，有五年以上礦長(zhǎng)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，；
（2）礦產(chǎn)類、開采類、工程類等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；
（3）能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題，具良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（4）熟悉礦業(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的分析能力，執(zhí)行力。


工作地點(diǎn)：山東

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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