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1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、資源需求及人力資源培訓(xùn)等策劃。負(fù)責(zé)按照公司年度生產(chǎn)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)月需求計(jì)劃組織編制、審核公司月度生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批；
2、負(fù)責(zé)按照商務(wù)中心的周需求計(jì)劃及臨時(shí)調(diào)整計(jì)劃，組織編制部門(mén)周日生產(chǎn)計(jì)劃，審核后發(fā)放到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)，督促協(xié)調(diào)實(shí)施，及時(shí)糾正和調(diào)整，保證產(chǎn)品的正常交付、儲(chǔ)備，滿足市場(chǎng)需求；
3、控制在制品資金占用，有效控制半成品、在制品，控制產(chǎn)品制造成本，組織進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析和考核；
4、組織召開(kāi)公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度工作和跨部門(mén)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，對(duì)相關(guān)配合部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、協(xié)調(diào)，跟蹤驗(yàn)證公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)要求的實(shí)施及效果情況；
其它要求：
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作模式，熟悉6S、精益生產(chǎn)方式、質(zhì)量安全管理、人力資源管理； 
2、熟悉機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝及各種原材料的知識(shí)； 
3、熟悉ISO9000或ISO/TS16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及五大工具的使用；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的判斷和決策能力。

5、有三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
能適應(yīng)長(zhǎng)期在石柱縣工作

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任

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