1、全日制本科及以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作10年以上，具有解決本專業(yè)關(guān)鍵、復(fù)雜技術(shù)問題和產(chǎn)品研發(fā)的能力。
2、具有從事本專業(yè)技術(shù)研發(fā)和技術(shù)工藝的編制優(yōu)化工作的經(jīng)驗，身體健康。
使用方式：
1、調(diào)入公司工作，與公司簽訂勞動合同，安排相應(yīng)崗位工作。
2、受聘到公司從事相關(guān)專業(yè)崗位工作。
3、擔(dān)任企業(yè)常年技術(shù)顧問、按企業(yè)需求指導(dǎo)技術(shù)工作。
4、擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)項目負責(zé)人，進行項目總承包。
薪酬待遇
公司對招聘的高端成熟技術(shù)人才在薪酬待遇方面實行與公司員工不同協(xié)議薪酬，具體方式為：
1、調(diào)入公司工作、與公司簽訂勞動合同的，參照市場價格確定薪酬待遇。
2、簽訂工作協(xié)議，約定工作內(nèi)容、目標、職責(zé)及薪酬待遇。
3、擔(dān)任企業(yè)常年技術(shù)顧問、按企業(yè)需求指導(dǎo)技術(shù)工作的，按“技術(shù)咨詢費”約定數(shù)額給付。
4、擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)項目負責(zé)人，進行項目總承包。根據(jù)承擔(dān)產(chǎn)品項目產(chǎn)生的效益，確定提成比例按項目提成兌現(xiàn)。
中原特鋼正虛位以待，歡迎您加盟，共同創(chuàng)造中原特鋼股份有限公司的美好明天，實現(xiàn)您人生價值。
2、具有從事本專業(yè)技術(shù)研發(fā)和技術(shù)工藝的編制優(yōu)化工作的經(jīng)驗，身體健康。
使用方式：
1、調(diào)入公司工作，與公司簽訂勞動合同，安排相應(yīng)崗位工作。
2、受聘到公司從事相關(guān)專業(yè)崗位工作。
3、擔(dān)任企業(yè)常年技術(shù)顧問、按企業(yè)需求指導(dǎo)技術(shù)工作。
4、擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)項目負責(zé)人，進行項目總承包。
薪酬待遇
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1、調(diào)入公司工作、與公司簽訂勞動合同的，參照市場價格確定薪酬待遇。
2、簽訂工作協(xié)議，約定工作內(nèi)容、目標、職責(zé)及薪酬待遇。
3、擔(dān)任企業(yè)常年技術(shù)顧問、按企業(yè)需求指導(dǎo)技術(shù)工作的，按“技術(shù)咨詢費”約定數(shù)額給付。
4、擔(dān)任產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)項目負責(zé)人，進行項目總承包。根據(jù)承擔(dān)產(chǎn)品項目產(chǎn)生的效益，確定提成比例按項目提成兌現(xiàn)。
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職位類別： 煉鋼工程師/技術(shù)員
舉報
煉鋼工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位招聘煉鋼工藝工程師，本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉煉鋼（電爐、精煉、VOD）工藝流程，具備特種鋼的冶煉工藝經(jīng)驗（合金棒材、板材、45號、70號ER50-6等高建鋼、結(jié)構(gòu)鋼），解決關(guān)鍵技術(shù)..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)煉鋼廠工藝數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作 2、負責(zé)工藝考核的下達和執(zhí)行 3、協(xié)助工程師及廠長開展工藝提升工作
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1.3-1.7萬/月申請職位崗位職責(zé)：負責(zé)煉鋼工藝技術(shù)方面的研究和改進，參與生產(chǎn)過程中的工藝調(diào)整和優(yōu)化，保障產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)，具有煉鋼工藝技術(shù)員相..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：河南-濟源市
- 聯(lián)系人：李主任
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