一、招聘總經(jīng)理（1名）
建筑工程或工民建專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有結(jié)構(gòu)改造加固相關(guān)工作經(jīng)驗.
熟練使用辦公軟件,熟練運用CAD制圖,熟悉行業(yè)預(yù)算,獨立編制和審核施工組織設(shè)計,有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負責(zé)1.1職能
?、俑鶕?jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
?、谪撠?zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?、葚撠?zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
?、挢撠?zé)公司對外投資項目選定。
⑦負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對商場的經(jīng)濟效益負責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
1.2權(quán)力
?、儆袡?quán)根據(jù)公司董事會批準的公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
②有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求
③有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。
?、苡袡?quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、主任、職員，并決定其薪酬待遇，對副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總會計師有聘用和薪酬建議權(quán)。有權(quán)要求相關(guān)部門進行工作配合。
?、萦袡?quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
?、抻袡?quán)對公司員工作出獎懲決定
1.3責(zé)任
?、賹窘?jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標負責(zé)。
?、趯局贫雀母锓桨?、改革措施全面實施負責(zé)。
③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責(zé)。
④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責(zé)。
?、輰举M用支出不合理負責(zé)。
?、迣F隊建設(shè)未達予期效果負責(zé)。
1.4工作標準及考核要點
?、僦朴喌墓窘?jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會要求。
?、谑欠癫扇〈胧粩嘟∪屯晟乒局贫?。
③制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。
?、苁欠駝?chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
⑤對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批。
?、奘欠窦皶r對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
1.5工作流程
?、僖罁?jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
②接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。
③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
?、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報董事長。
?、菀罁?jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
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基本工資+飯補+車補+提成+年終獎
二、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理或者經(jīng)營部經(jīng)理(2名)
崗位要求：
1、5年以上銷售經(jīng)驗 ；2、中專以上學(xué)歷； 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、社交能力和公關(guān)能力； 4、在國企建筑企業(yè)經(jīng)營部做過主管或者經(jīng)理，5、熟悉結(jié)構(gòu)改造行業(yè)者優(yōu)先
基本工資+飯補+車補+提成+年終獎
建筑工程或工民建專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,有結(jié)構(gòu)改造加固相關(guān)工作經(jīng)驗.
熟練使用辦公軟件,熟練運用CAD制圖,熟悉行業(yè)預(yù)算,獨立編制和審核施工組織設(shè)計,有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負責(zé)1.1職能
?、俑鶕?jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
?、谪撠?zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
③提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?、葚撠?zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
?、挢撠?zé)公司對外投資項目選定。
⑦負責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。
⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對商場的經(jīng)濟效益負責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)
⑨其它事關(guān)公司全局的工作。
1.2權(quán)力
?、儆袡?quán)根據(jù)公司董事會批準的公司經(jīng)營目標、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
②有權(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。、建立商場組織，任免部門經(jīng)理和決定中層干部人選和商場人數(shù)，保證商場服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)顧客須求
③有權(quán)提出公司機構(gòu)設(shè)置建議。
?、苡袡?quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、主任、職員，并決定其薪酬待遇，對副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總會計師有聘用和薪酬建議權(quán)。有權(quán)要求相關(guān)部門進行工作配合。
?、萦袡?quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。
?、抻袡?quán)對公司員工作出獎懲決定
1.3責(zé)任
?、賹窘?jīng)營目標、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達標負責(zé)。
?、趯局贫雀母锓桨?、改革措施全面實施負責(zé)。
③對公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負責(zé)。
④對公司出現(xiàn)重大管理失誤負責(zé)。
?、輰举M用支出不合理負責(zé)。
?、迣F隊建設(shè)未達予期效果負責(zé)。
1.4工作標準及考核要點
?、僦朴喌墓窘?jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會要求。
?、谑欠癫扇〈胧粩嘟∪屯晟乒局贫?。
③制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。
?、苁欠駝?chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
⑤對公司經(jīng)營費用是否使用合理進行審批。
?、奘欠窦皶r對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
1.5工作流程
?、僖罁?jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向副總經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
②接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。
③總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。
?、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報董事長。
?、菀罁?jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
閱讀本文的人還同時閱讀了：酒吧員工的崗位職責(zé) 辦公室文員崗位職責(zé)
基本工資+飯補+車補+提成+年終獎
二、招聘崗位:業(yè)務(wù)經(jīng)理或者經(jīng)營部經(jīng)理(2名)
崗位要求：
1、5年以上銷售經(jīng)驗 ；2、中專以上學(xué)歷； 3、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、社交能力和公關(guān)能力； 4、在國企建筑企業(yè)經(jīng)營部做過主管或者經(jīng)理，5、熟悉結(jié)構(gòu)改造行業(yè)者優(yōu)先
基本工資+飯補+車補+提成+年終獎
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：北京-石景山區(qū)
- 聯(lián)系人：張鵬
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100166
工作地址
- 地址：北京市石景山區(qū)景山財富中心
