職位要求：
1、有一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能簡易操作cab制圖，熟練運(yùn)作辦公軟件；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通能力、凝聚力和執(zhí)行力；
3、胸懷磊落、勇于開拓、善于思考，辦事果斷、以身作、秉公無私、樂于奉獻(xiàn)；
4、思想、情緒穩(wěn)定，能在公司服務(wù)三年以上,有較大個(gè)人發(fā)展空間。
1、有一年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能簡易操作cab制圖，熟練運(yùn)作辦公軟件；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任感、溝通能力、凝聚力和執(zhí)行力；
3、胸懷磊落、勇于開拓、善于思考，辦事果斷、以身作、秉公無私、樂于奉獻(xiàn)；
4、思想、情緒穩(wěn)定，能在公司服務(wù)三年以上,有較大個(gè)人發(fā)展空間。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位要求：男性，45周歲以下，采礦、地質(zhì)專業(yè)，大專以上文憑，采礦工程師，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)公司基建期基建計(jì)劃編制和管理，礦山設(shè)計(jì)和地質(zhì)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)井巷工..
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4-5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)冶金工藝技術(shù)工作和管理工作;組織制定冶金工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案; 2、編制產(chǎn)品的冶金工藝文件，制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)冶金工藝裝備并負(fù)..
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25萬以上/年申請職位1、50歲以下 2、大專及以上學(xué)歷，從事冶金工作5年以上 3、負(fù)責(zé)鎳鐵事業(yè)部生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常，穩(wěn)定運(yùn)行；負(fù)責(zé)鎳鐵事業(yè)部安全管理工作，對各車間主任管理、培訓(xùn)，并做好各車間協(xié)調(diào)工作。 4、..
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1萬以上/月申請職位大專以上學(xué)歷、財(cái)會、金融相關(guān)專業(yè)，具有初級會計(jì)職稱、中級以上職稱，5年以上鋼鐵財(cái)務(wù)方面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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16-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，礦山相關(guān)專業(yè)，持有注冊安全工程師證或安全工程師職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：從事井下生產(chǎn)金屬礦山安全管理工作8年以..
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15-18萬/年申請職位一、任職要求： 1、年齡要求： 50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，化驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上礦業(yè)企業(yè)質(zhì)檢部工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)..
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20-30萬/年申請職位技能要求： PLC，電氣自動化，CAD 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)了解各生產(chǎn)單位需求，編寫自動化控制項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)PLC編程（西門子、三菱）組態(tài)軟件編寫、組織自動化工程施工，負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)要求，并遵..
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1.7-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助礦山技術(shù)經(jīng)理制定和實(shí)施礦山建設(shè)、采礦運(yùn)營的技術(shù)管理策略和計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)礦山工程施工總承包的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 參與礦山設(shè)備..
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20-60萬/年申請職位任職條件： 1.經(jīng)濟(jì)類、管理類、法務(wù)類、財(cái)務(wù)類大專以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)基本運(yùn)營規(guī)則和管理方法，精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 2.30-50周歲之間，思維嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，性格成熟穩(wěn)健，具有開拓意識； ..
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15-20萬/年申請職位崗位職責(zé)：依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以市場為中心，不斷探索銷售創(chuàng)新與服務(wù)差異化，銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)，以及營銷方案的策劃，推動公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè) 任職資格：礦山銷售管理層5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本..
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