工作職責：
1、負責IE團隊的日常管理工作；
2，IE年度目標，流程/制度規(guī)范的建立；
3、帶領(lǐng)IE團隊和組織各部門進行專案改善，提高各部門工作效率，投入產(chǎn)出率，降低運營成本；
4、負責建立和維護運營系統(tǒng)人員編制，工時定額標準。
5、協(xié)助PMC制定中長期產(chǎn)能規(guī)劃及最佳化的排產(chǎn)準則；
6、支援其他分公司和事業(yè)部的IE工作；
7、協(xié)助公司IT部門對K3信息化系統(tǒng)相關(guān)流程進行整合和優(yōu)化；
8、負責現(xiàn)有及新擴產(chǎn)設(shè)備工裝、生產(chǎn)線布局從IE方面做評估/把關(guān)工作；
9、負責精益生產(chǎn)體系的建立，推行與持續(xù)改進；
10、開發(fā)相應(yīng)的培訓課件，組織進行IE培訓。
任職要求：
1、本科以上學歷， 工業(yè)工程專業(yè)，5年以上IE工作經(jīng)驗，其中三年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉新建項目設(shè)施規(guī)劃與布局，現(xiàn)場改善及OEE提升，精益生產(chǎn)/六西格瑪推廣等成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、熟悉精益生產(chǎn)管理理念和方法，熟悉制造型企業(yè)（特別是蓄電池行業(yè)）生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、計劃等業(yè)務(wù)流程。
4、具有強烈的改善意識，擅長企劃、具備跨部門的團隊合作精神，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、有大型蓄電池企業(yè)工作背景及大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責IE團隊的日常管理工作；
2，IE年度目標，流程/制度規(guī)范的建立；
3、帶領(lǐng)IE團隊和組織各部門進行專案改善，提高各部門工作效率，投入產(chǎn)出率，降低運營成本；
4、負責建立和維護運營系統(tǒng)人員編制，工時定額標準。
5、協(xié)助PMC制定中長期產(chǎn)能規(guī)劃及最佳化的排產(chǎn)準則；
6、支援其他分公司和事業(yè)部的IE工作；
7、協(xié)助公司IT部門對K3信息化系統(tǒng)相關(guān)流程進行整合和優(yōu)化；
8、負責現(xiàn)有及新擴產(chǎn)設(shè)備工裝、生產(chǎn)線布局從IE方面做評估/把關(guān)工作；
9、負責精益生產(chǎn)體系的建立，推行與持續(xù)改進；
10、開發(fā)相應(yīng)的培訓課件，組織進行IE培訓。
任職要求：
1、本科以上學歷， 工業(yè)工程專業(yè)，5年以上IE工作經(jīng)驗，其中三年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉新建項目設(shè)施規(guī)劃與布局，現(xiàn)場改善及OEE提升，精益生產(chǎn)/六西格瑪推廣等成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、熟悉精益生產(chǎn)管理理念和方法，熟悉制造型企業(yè)（特別是蓄電池行業(yè)）生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、計劃等業(yè)務(wù)流程。
4、具有強烈的改善意識，擅長企劃、具備跨部門的團隊合作精神，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
5、有大型蓄電池企業(yè)工作背景及大型項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位類別： IE工程師
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋰離子電池儲能
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-大鵬新區(qū)
- 聯(lián)系人：申先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518026
工作地址
- 地址：深圳市龍崗區(qū)大鵬鎮(zhèn)同富工業(yè)區(qū)雄韜科技園
