工作職責(zé)：
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
福利待遇：
提供食宿、繳納社保、提供統(tǒng)一員工福利、享受相關(guān)培訓(xùn)及旅游機會。
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
福利待遇：
提供食宿、繳納社保、提供統(tǒng)一員工福利、享受相關(guān)培訓(xùn)及旅游機會。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
企業(yè)人力資源管理師職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市-羅莊區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：276017
工作地址
- 地址：山東省臨沂市羅莊區(qū)雙月湖路與羅六路交匯處
