有2年以上的設(shè)備管理經(jīng)驗，必須熟悉干法線各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)及工作原理，能對設(shè)備管理工作提出合理化建議。愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊精神。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
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設(shè)備工程師職業(yè)大全：
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申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)數(shù)字化設(shè)備管理模塊的業(yè)務(wù)流程調(diào)研和架構(gòu)設(shè)計； 2.指導(dǎo)產(chǎn)品工程師設(shè)計產(chǎn)品原型并提交產(chǎn)品需求至開發(fā)部門； 3.確保數(shù)字化設(shè)備管理體系在業(yè)主工廠的順暢運行，對運行中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)方案并..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)項目生產(chǎn)線機(jī)械技術(shù)、機(jī)械設(shè)備的檢修、備件計劃的編制等日常設(shè)備管理工作； 2、組織編制完善機(jī)械技術(shù)計劃和設(shè)備的相關(guān)管理制度； 3、組織機(jī)械設(shè)備故障、事故的分析和上報工作； 4..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.熟悉危廢焚燒、廢液爐、熱（裂）解技術(shù),水泥窯協(xié)同處置技術(shù); 2.新項目、新技術(shù)的設(shè)備計算選型，鋼結(jié)構(gòu)計算選型；設(shè)備設(shè)計，制作圖、零配件圖出圖； 3.主導(dǎo)或參與新項目投標(biāo)文件編輯;..
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12-15萬/年申請職位崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的安裝調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)和故障分析。 2. 做好相關(guān)技術(shù)資料的整理和歸檔，協(xié)助編寫維護(hù)手冊和使用說明書。 3. 參與機(jī)械設(shè)備的升級改造，提供技術(shù)支持和方案設(shè)計。 任職..
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1.5-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修；組織全廠的機(jī)械工作； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技改設(shè)計、改造實施等工作； 3、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的搶修安排和現(xiàn)場工作； 4、負(fù)責(zé)機(jī)修人員的管理和培訓(xùn)工作； 5、協(xié)..
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10-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、建立健全設(shè)備的管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 2、全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、機(jī)械特種設(shè)備年/月/周檢修保養(yǎng)計劃的制定、督促實施； 3、建立特種、環(huán)保設(shè)備管理臺賬，做..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦水泥生產(chǎn)場景， 圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強(qiáng)度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造，指導(dǎo)團(tuán)隊制定系..
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面議申請職位崗位職責(zé)：水泥生產(chǎn)設(shè)備管理 任職資格：10年以上水泥廠設(shè)備管理經(jīng)驗
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：河北-唐山市-豐潤區(qū)
- 聯(lián)系人：何廠長（女）
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工作地址
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