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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、石材銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助各分公司設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)建材及工程項(xiàng)目提供指導(dǎo)性建議。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡不限。
2、三年以上石材銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。熟練操作CAD。
3、具備較強(qiáng)的談判和決策能力、溝通能力、公關(guān)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備專業(yè)的戰(zhàn)略合作及品牌拓展能力樂于接受新的挑戰(zhàn)。
5、并對(duì)未來市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力。
6、主要工作地點(diǎn)：沈陽市沈北新區(qū)
7、適應(yīng)不定期出差。
薪酬補(bǔ)助：
1、提供食宿。
2、公出按城市等級(jí)給予相應(yīng)補(bǔ)助。
3、年終獎(jiǎng)、精英年終分紅。
4、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì)等。
1、石材銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助各分公司設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)建材及工程項(xiàng)目提供指導(dǎo)性建議。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡不限。
2、三年以上石材銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。熟練操作CAD。
3、具備較強(qiáng)的談判和決策能力、溝通能力、公關(guān)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力，組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備專業(yè)的戰(zhàn)略合作及品牌拓展能力樂于接受新的挑戰(zhàn)。
5、并對(duì)未來市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力。
6、主要工作地點(diǎn)：沈陽市沈北新區(qū)
7、適應(yīng)不定期出差。
薪酬補(bǔ)助：
1、提供食宿。
2、公出按城市等級(jí)給予相應(yīng)補(bǔ)助。
3、年終獎(jiǎng)、精英年終分紅。
4、業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì)等。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
廢氣銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-30萬/年申請(qǐng)職位職位描述： 天高任鳥飛，海闊憑魚躍；能力都有大，薪水就有多高。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，客戶資源的開發(fā)，合作客戶的維護(hù)和跟蹤、意向客戶的跟蹤； 2、負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、拜訪與邀約，促..
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市
- 聯(lián)系人：孫經(jīng)理
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工作地址
- 地址：沈陽市沈北新區(qū)興農(nóng)路38號(hào)
