崗位說明：
1. 負責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系及安全體系文件的編制、修訂工作及審核加以改進工作。
2. 負責(zé)為管理評審準(zhǔn)備與質(zhì)量（管理、產(chǎn)品）等有關(guān)報告的組織和整理工作。
3. 負責(zé)審核零部件及過程作業(yè)指導(dǎo)書，組織產(chǎn)品改進工作（包括：供應(yīng)商產(chǎn)品改進、公司產(chǎn)品改進）。
4. 負責(zé)不斷優(yōu)化部門人力資源配置、員工績效考核、獎罰制度的制訂和實施及人員培訓(xùn)計劃的編制和實施。
5. 負責(zé)產(chǎn)品重要質(zhì)量問題的處置決策工作。
6. 每月負責(zé)組織本部門員工對公司質(zhì)量管理工作（體系運行情況、產(chǎn)品實物質(zhì)量情況、顧客投訴整改情況、控制計劃執(zhí)行情況）
進行總結(jié)，并以書面形式上報副總經(jīng)理。
7. 負責(zé)每月25日前制定、提報工作范圍內(nèi)的工作計劃和工作總結(jié)的審核及執(zhí)行、監(jiān)督。
8. 完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 年齡：45歲以下
2. 語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)
3. 學(xué)歷：本科以上 、機械專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
4. 經(jīng)歷：五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理體系模式和具有質(zhì)量管理實踐的相關(guān)經(jīng)驗；具有較高的質(zhì)
量意識。
5. 技能與能力：熟練操作計算機，具良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃控制能力；敏銳細致的洞察能力、應(yīng)變能力；人際關(guān)系
的處理能力；處理危機的應(yīng)變能力。
1. 負責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系及安全體系文件的編制、修訂工作及審核加以改進工作。
2. 負責(zé)為管理評審準(zhǔn)備與質(zhì)量（管理、產(chǎn)品）等有關(guān)報告的組織和整理工作。
3. 負責(zé)審核零部件及過程作業(yè)指導(dǎo)書，組織產(chǎn)品改進工作（包括：供應(yīng)商產(chǎn)品改進、公司產(chǎn)品改進）。
4. 負責(zé)不斷優(yōu)化部門人力資源配置、員工績效考核、獎罰制度的制訂和實施及人員培訓(xùn)計劃的編制和實施。
5. 負責(zé)產(chǎn)品重要質(zhì)量問題的處置決策工作。
6. 每月負責(zé)組織本部門員工對公司質(zhì)量管理工作（體系運行情況、產(chǎn)品實物質(zhì)量情況、顧客投訴整改情況、控制計劃執(zhí)行情況）
進行總結(jié)，并以書面形式上報副總經(jīng)理。
7. 負責(zé)每月25日前制定、提報工作范圍內(nèi)的工作計劃和工作總結(jié)的審核及執(zhí)行、監(jiān)督。
8. 完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 年齡：45歲以下
2. 語言：普通話標(biāo)準(zhǔn)
3. 學(xué)歷：本科以上 、機械專業(yè)及相關(guān)專業(yè)
4. 經(jīng)歷：五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理體系模式和具有質(zhì)量管理實踐的相關(guān)經(jīng)驗；具有較高的質(zhì)
量意識。
5. 技能與能力：熟練操作計算機，具良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃控制能力；敏銳細致的洞察能力、應(yīng)變能力；人際關(guān)系
的處理能力；處理危機的應(yīng)變能力。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
能源部長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.8-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運行管理與完善工作； 2、負責(zé)公司各層級質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質(zhì)量目標(biāo)整體達成負責(zé)；..
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12-15萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)客戶投訴的處理，8D報告撰寫； 2.運用質(zhì)量管理工具（QC手法、FMEA等）對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理； 3.負責(zé)對采取的糾正和預(yù)防措施進行跟催確認其有效性； 4.對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、質(zhì)量管理體系的運行與維護 2、計量器具的校準(zhǔn)與檢定 3、質(zhì)量文件的制作和審核 4、檢驗任務(wù)的分解與人員分工調(diào)配，質(zhì)檢員的培訓(xùn)與教育 5、產(chǎn)品的質(zhì)量控制、不合格品的管路、產(chǎn)品質(zhì)..
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15-18萬/年申請職位1、負責(zé)編制公司年度質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量升級計劃。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其他技術(shù)文件，為質(zhì)量檢驗提供依據(jù)。 4、負責(zé)及時協(xié)調(diào)、處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，確保公司質(zhì)量目標(biāo)達成..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：北京-通州區(qū)
- 聯(lián)系人：岳女士
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：101118
工作地址
- 地址：北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)小堡工業(yè)區(qū)
