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職位要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書；會(huì)操作金蝶軟件；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊(duì)精神；原則性強(qiáng)，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
3、僅限男性。
工作概述：
1、負(fù)責(zé)主持集團(tuán)公司日常財(cái)務(wù)成本的核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與整合工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)資金的運(yùn)營(yíng)，審核、審批日常成本費(fèi)用的支出，審定財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，督促檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理組織的建設(shè)，修訂與完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，建立健全集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制；
4、參與集團(tuán)重要投資項(xiàng)目方案的制定、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方向提出前瞻性的預(yù)警和措施；
5、負(fù)責(zé)安排財(cái)務(wù)人員崗位的分工與定期培訓(xùn)工作，審定財(cái)務(wù)人員的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)等。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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