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泵工程師職業(yè)大全：
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申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系，確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門，保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開(kāi)展； 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行； 4..
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3-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定并落實(shí)公司多個(gè)礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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14-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.履行夜班帶班職責(zé)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理； 2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級(jí)文件、會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以..
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14-18萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1.在礦井總工程師及生產(chǎn)礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井日常生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 2.協(xié)助礦井總工程師組織編制礦井建設(shè)規(guī)劃、開(kāi)拓延深、年度采掘接續(xù)生產(chǎn)方案、采礦設(shè)計(jì)等安全生產(chǎn)技術(shù)方案并監(jiān)督..
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面議申請(qǐng)職位任職條件：1、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)歷。 2、年齡:30-55歲 學(xué)歷：煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上。 職稱：總工程師需要煤炭主體專業(yè)高級(jí)職稱
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5-6.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位任職要求：30-55周歲，大專以上學(xué)歷，煤炭對(duì)口專業(yè)，高級(jí)職稱，10年以上工作經(jīng)歷，有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 55周歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金類專業(yè)，具有高級(jí)以上職稱，5年以上鐵型材管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件；熟悉公司管理體系，具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力、問(wèn)..
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1.4-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及瓦斯防治技術(shù)管理； 2、制定通防安全技術(shù)措施，監(jiān)督落實(shí)通風(fēng)、防塵、防滅火等工作； 3、參與礦井災(zāi)害預(yù)防及應(yīng)急救援預(yù)案編制與實(shí)施。 任職資格： 1、大..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭主體專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱 2.學(xué)歷：第一學(xué)歷為通風(fēng)或安全工程專業(yè)的全日制本科生(或1999 年前的中專及以上畢業(yè)) 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱 2.第一學(xué)歷為地質(zhì)、采礦、安全等,相關(guān)專業(yè)的全日制本科生(或1999年前的中專及以上畢業(yè)生)。 3.10年以上煤..
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：遼寧-大連市-中山區(qū)
- 聯(lián)系人：莊經(jīng)理
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