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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定礦業(yè)公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度財(cái)務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)，報(bào)董事長審批；分解落實(shí)礦業(yè)公司年度經(jīng)營、管理目標(biāo)以及管理崗位的培訓(xùn)與考核工作；
2、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全運(yùn)營，組織設(shè)計(jì)和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，建立規(guī)范的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)營目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)調(diào)礦業(yè)部門與集團(tuán)各部門內(nèi)外關(guān)系，有效地輔導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)所屬團(tuán)隊(duì)成員，對礦業(yè)板塊業(yè)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)督，提高礦業(yè)團(tuán)隊(duì)整體績效；
4、負(fù)責(zé)選礦、探礦與采礦的相關(guān)規(guī)劃管理及日常工作；
5、負(fù)責(zé)資源項(xiàng)目的前期開發(fā)與后期管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)組織礦業(yè)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，制度的編制及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
8、負(fù)責(zé)礦業(yè)公司流程管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與綜合成本控制管理；
9、負(fù)責(zé)制定礦山災(zāi)害的預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃；
任職資格：
1、35-50歲，本科或以上學(xué)歷；
2、礦產(chǎn)、地質(zhì)、勘探、采礦選礦等相關(guān)專業(yè)，
3、8年以上礦業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上礦業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)（礦業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理、副總裁職務(wù)）。
4、能獨(dú)立運(yùn)作、監(jiān)管大中型礦業(yè)項(xiàng)目，大型礦業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理級以上職位者優(yōu)先；
5、熟悉國家礦業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、礦權(quán)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富；
6、熟悉行業(yè)規(guī)范，具有宏觀的礦業(yè)經(jīng)濟(jì)視野，很強(qiáng)的對外交往能力，良好的行業(yè)社會(huì)關(guān)系；
7、同時(shí)具備優(yōu)秀的專業(yè)能力與綜合管理能力；
8、能適應(yīng)經(jīng)常出差；
9、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，勤奮踏實(shí)，能夠吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的企業(yè)責(zé)任感。
工作地點(diǎn)：廣西南寧

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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