規(guī)劃計(jì)劃：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定經(jīng)營、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定公司經(jīng)營、人力資源、售后服務(wù)等年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
3、組織制定公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，完善公司經(jīng)營管理體系
業(yè)務(wù)管理：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，質(zhì)量體系維護(hù)工作、組織實(shí)施公司會議決議；
2、及時(shí)向總經(jīng)理反映分管部門，分管項(xiàng)目情況，提出建議和意見；
3、負(fù)責(zé)分管公司辦公室的日常管理工作，知道、檢查、督促分管部門的工作。
4、負(fù)責(zé)公司人力資源等工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的聯(lián)系，合作事宜，保持溝通順暢
6、完成總經(jīng)理交待的各項(xiàng)事宜。
該崗位屬于本公司代招，具體薪酬福利面議，該公司主要生產(chǎn)汽車配件，中型規(guī)模，擁有員工100名左右。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定經(jīng)營、人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定公司經(jīng)營、人力資源、售后服務(wù)等年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)；
3、組織制定公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，完善公司經(jīng)營管理體系
業(yè)務(wù)管理：
1、協(xié)助總經(jīng)理開展公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，質(zhì)量體系維護(hù)工作、組織實(shí)施公司會議決議；
2、及時(shí)向總經(jīng)理反映分管部門，分管項(xiàng)目情況，提出建議和意見；
3、負(fù)責(zé)分管公司辦公室的日常管理工作，知道、檢查、督促分管部門的工作。
4、負(fù)責(zé)公司人力資源等工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的聯(lián)系，合作事宜，保持溝通順暢
6、完成總經(jīng)理交待的各項(xiàng)事宜。
該崗位屬于本公司代招，具體薪酬福利面議，該公司主要生產(chǎn)汽車配件，中型規(guī)模，擁有員工100名左右。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1.8-2.6萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1.以經(jīng)營的思維，負(fù)責(zé)分管惠州公司所有工程項(xiàng)目； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)； 3.通過提前規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程分包、工程質(zhì)量、施工安全以及成本控制等全方位..
-
2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
-
30-60萬/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
-
35-70萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計(jì)工作，熟悉新建，升壓，技改等項(xiàng)目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計(jì)和工程管理經(jīng)驗(yàn)。
-
35-60萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項(xiàng)目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
-
50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進(jìn)行分析，制定經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，并有序指..
-
2-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實(shí)施公司的中長期發(fā)展策略，經(jīng)營目標(biāo)及項(xiàng)目開拓計(jì)劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構(gòu)搭建，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，并能制定合理的獎懲..
-
40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
-
20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
-
5-8千/月申請職位從事過大型供熱公司全面管理工作，具備全面管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市
- 聯(lián)系人：高女士
- 手機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽市新橋鎮(zhèn)西環(huán)路1號
