崗位職責：
1、協(xié)助人力資源部部長建立并完善公司培訓制度；
2、調(diào)查各部門培訓需求，同時結合公司發(fā)展需要，協(xié)助部門負責人建立培訓體系；
3、擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃，并具體組織實施；
4、負責建立和更新員工培訓檔案，監(jiān)督檢查各部門的專業(yè)技術培訓；
5、負責進行培訓結果評估和考核；
6、人力資源部長安排的其他臨時性工作
1、協(xié)助人力資源部部長建立并完善公司培訓制度；
2、調(diào)查各部門培訓需求，同時結合公司發(fā)展需要，協(xié)助部門負責人建立培訓體系；
3、擬定全年員工培訓計劃及中長期培訓規(guī)劃，并具體組織實施；
4、負責建立和更新員工培訓檔案，監(jiān)督檢查各部門的專業(yè)技術培訓；
5、負責進行培訓結果評估和考核；
6、人力資源部長安排的其他臨時性工作
職位類別： 培訓經(jīng)理/主管/專員
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：劉曉盼
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325204
工作地址
- 地址：浙江省瑞安市國際汽摩配產(chǎn)業(yè)基地北區(qū)
