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崗位職責(zé)：
1、組織制定企業(yè)的技術(shù)管理制度，實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程技術(shù)管理；
2、主持制定項(xiàng)目部年、月生產(chǎn)計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃。組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃，并督促實(shí)施；
3、組織編寫施工方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件、施工措施，解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)、主持對(duì)外工程技術(shù)聯(lián)系，協(xié)助工程變更簽證及索賠工作。組織對(duì)管理范圍內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和過(guò)程中的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià)，組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施，并督促實(shí)施；
5、參與項(xiàng)目技術(shù)交底，解決施工和驗(yàn)收等過(guò)程中及交接中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；
6、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持和決策；
7、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理工作。負(fù)責(zé)主持對(duì)項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施績(jī)效考核；
9、組織制定和實(shí)施項(xiàng)目部科研攻關(guān)計(jì)劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、組織制定企業(yè)的技術(shù)管理制度，實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程技術(shù)管理；
2、主持制定項(xiàng)目部年、月生產(chǎn)計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃。組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃，并督促實(shí)施；
3、組織編寫施工方案設(shè)計(jì)，指導(dǎo)編制審批各項(xiàng)施工方案、技術(shù)文件、施工措施，解決日常生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)、主持對(duì)外工程技術(shù)聯(lián)系，協(xié)助工程變更簽證及索賠工作。組織對(duì)管理范圍內(nèi)有關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品和過(guò)程中的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的辨識(shí)與評(píng)價(jià)，組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急預(yù)案等控制措施，并督促實(shí)施；
5、參與項(xiàng)目技術(shù)交底，解決施工和驗(yàn)收等過(guò)程中及交接中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題；
6、為工程建設(shè)碰到的重大技術(shù)問(wèn)題提供技術(shù)支持和決策；
7、組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理工作。負(fù)責(zé)主持對(duì)項(xiàng)目部專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施績(jī)效考核；
9、組織制定和實(shí)施項(xiàng)目部科研攻關(guān)計(jì)劃以及推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報(bào)
鋰電池技術(shù)總工職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、路橋、土木工程等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上技術(shù)職稱； 2、具有5-8年以上工程項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上項(xiàng)目部科室負(fù)責(zé)人或工區(qū)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通隧道、橋梁、路基及路面的施..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對(duì)..
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24-36萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé)； 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)，控制項(xiàng)目過(guò)程中的重要技術(shù)指標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、配置計(jì)劃； 2、制定整體施工方案及施工計(jì)劃； 3、對(duì)上合同洽談，簽訂分批（勞務(wù)、資料、機(jī)械）合同及計(jì)價(jià)； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件； 5、對(duì)下簽訂..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、土木工程、建筑、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱； 2、5年以上地鐵盾構(gòu)技術(shù)或生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且至少做過(guò)一個(gè)完整地鐵盾構(gòu)項(xiàng)目工程部長(zhǎng)及以上職務(wù)； 3..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建筑材料類試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)材料類檢測(cè)方案編制、檢測(cè)報(bào)告的審核批以及試驗(yàn)室的相關(guān)管理工作。 任職要求： 1、有5年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理體系，..
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20-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持一級(jí)建造師證書和高級(jí)工程師職稱及以 上，50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少1個(gè)大型完整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門管理經(jīng)歷，有中建系統(tǒng)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-河源市-源城區(qū)
- 聯(lián)系人：曾經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：517000
工作地址
- 地址：河源市建設(shè)大道與中山大道交匯處華達(dá)凱旋廣場(chǎng)7樓
