請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)及市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、具有大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)及市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、具有大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
-
30-40萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心戰(zhàn)略計(jì)劃的制定，指導(dǎo)銷售人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)分解與銷售指標(biāo)的制定，確保營(yíng)銷中心銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算管理，審核、管控與銷售有關(guān)的各類銷售費(fèi)用及業(yè)務(wù)費(fèi)用的..
-
20-30萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
-
20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、有獨(dú)立報(bào)價(jià)投標(biāo)、商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行公司銷售策略，區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理（熟悉堆垛機(jī)庫(kù)、四向車庫(kù)等）； 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓、培育、維護(hù)； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及后續(xù)的..
-
20-30萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新能源或汽車市場(chǎng)客戶的開發(fā)和管理，具備良好的客戶拓展能力； 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和能力提升，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目..
-
20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位名稱：銷售總監(jiān) 底薪（8K-1.5W）提成3-5個(gè)點(diǎn) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談..
-
30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位在銷售副總（總經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)本區(qū)域銷售人員開展本大區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶拓展、項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目管理、回款等銷售相關(guān)工作。 目前主要是江浙滬區(qū)域 常駐外地可以建立辦事處 國(guó)內(nèi)外知名機(jī)床廠..
-
20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位要求： 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 儀器儀表、閥門、機(jī)械類相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 歡迎有經(jīng)驗(yàn)、有激情、有責(zé)任心的你加入我們！我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
-
1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)及客戶滿意度的提升..
-
3.5-5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域（地鐵、高鐵、城際鐵路等）電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略； 3、..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-雞澤縣
- 聯(lián)系人：王向佩
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：057351
工作地址
- 地址：河北省邯鄲市雞澤縣小寨鎮(zhèn)南開區(qū)
