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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位描述：
1、配合高級(jí)工程師做選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，
2、指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施；
3、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。
任職要求：
1、選礦專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或具備工程師以上職稱(chēng)。
2、2年以上相關(guān)選礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等。
4、熟悉國(guó)家現(xiàn)行采選冶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
職位說(shuō)明：
1、本職位工作地點(diǎn)位于宜都陸城或者猇亭工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)；
2、本職位待遇是基本薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)展，將及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金。
1、配合高級(jí)工程師做選礦工藝技術(shù)管理和技術(shù)指導(dǎo)工作，
2、指導(dǎo)制訂選礦生產(chǎn)計(jì)劃和保證措施；
3、負(fù)責(zé)取樣、試驗(yàn)、化驗(yàn)及選礦生產(chǎn)線提供技術(shù)指導(dǎo)；
4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)選礦流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)選礦設(shè)備的優(yōu)選和選礦的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析工作。
任職要求：
1、選礦專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，或具備工程師以上職稱(chēng)。
2、2年以上相關(guān)選礦工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
3、熟悉選礦理論、選礦技術(shù)、選礦設(shè)備、生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程等。
4、熟悉國(guó)家現(xiàn)行采選冶行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
職位說(shuō)明：
1、本職位工作地點(diǎn)位于宜都陸城或者猇亭工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)；
2、本職位待遇是基本薪酬+項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)展，將及時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金。
職位類(lèi)別： 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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13-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)選礦現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運(yùn)行，準(zhǔn)確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進(jìn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.選礦過(guò)程設(shè)計(jì)：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場(chǎng)需求和生產(chǎn)目標(biāo)，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家為企業(yè)提供礦山設(shè)計(jì)、安全評(píng)價(jià)、資源開(kāi)發(fā)利用方案、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)與檢測(cè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審和安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的綜合性專(zhuān)業(yè)技術(shù)公司，具有獨(dú)立的法人資格。公司已取..
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8-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，礦物加工工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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面議申請(qǐng)職位誠(chéng)招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機(jī)電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開(kāi)采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴(kuò)大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱(chēng)不限制，只要專(zhuān)業(yè)技能好，..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、針對(duì)幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對(duì)性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進(jìn)行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進(jìn)礦山經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)金屬礦石（有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)）選礦技術(shù)。 2.進(jìn)行選礦生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程，改進(jìn)工藝參數(shù)和技術(shù)指標(biāo)。 任職資格： 1.專(zhuān)科及..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、熟悉金礦浮選工藝流程，負(fù)責(zé)選礦員工的技術(shù)培訓(xùn)； 2、管理選礦試驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)選礦生產(chǎn)技術(shù)管理，并進(jìn)行指標(biāo)分析； 4、參與選礦技術(shù)攻關(guān)和流程改進(jìn)工作； 5、監(jiān)督工藝流程考查，確保金..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理，優(yōu)化選礦流程，提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)選礦方案，優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè)，確保選礦過(guò)程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
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24-30W/年申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)選礦工藝流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，提升精礦回收率和品位； - 熟悉磁選設(shè)備的運(yùn)行原理及操作，參與設(shè)備調(diào)試與技術(shù)改進(jìn)； - 分析選礦生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出工藝改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率； - ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：地質(zhì)勘探
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：443005
工作地址
- 地址：宜昌市發(fā)展大道11號(hào)東方杰座2101
