協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；[1]制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；[1]制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；
按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；
協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；
完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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41.6-100K申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)各基地配礦配料管理，負(fù)責(zé)鐵前先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與應(yīng)用，負(fù)責(zé)生鐵成本的管控和降本增效活動(dòng)的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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50-80K申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項(xiàng)管理制度的實(shí)施情況，組織制定、修訂各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度及工作計(jì)劃，并監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一體化升級改造項(xiàng)目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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30-50K申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊(duì)、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實(shí)公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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16.6-33.3K申請職位崗位職責(zé)： 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會(huì)議、精神的落實(shí)情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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40-60K申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計(jì)劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運(yùn)行； 2. 制定并組織實(shí)施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達(dá)..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1. 錨定集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團(tuán)下達(dá)的預(yù)算管理指標(biāo)和業(yè)務(wù)績效指標(biāo)，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實(shí)“探..
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15-20K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷：煤炭相關(guān)專..
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20-30K申請職位一、崗位職責(zé): 1、制定落實(shí)礦業(yè)公司資源項(xiàng)目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項(xiàng)目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-蘿崗區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市蘿崗區(qū)東明二路5號(hào)E06
