崗位職責(zé)
1、全面安排、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上電子公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線束行業(yè)生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通線束行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
1、全面安排、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上電子公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有線束行業(yè)生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通線束行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
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培訓(xùn)主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位1、3年以上線束行業(yè)或新能源動力系統(tǒng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練應(yīng)用ISO9000和5S進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作； 3、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)管理方法； 4、對生產(chǎn)過程控制有較強(qiáng)實(shí)操能力，懂CCS或..
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0.9-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 2、了解模具基本構(gòu)成原理，熟悉模具制造的各個工作流程，熟悉生產(chǎn)計劃及物料控制，懂得生產(chǎn)調(diào)度； 3、熟悉CAD、proe等繪圖軟件及各類辦公軟件； 4、溝通能力強(qiáng)、..
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0.7-1.2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)導(dǎo)管架生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)解決日常生產(chǎn)計劃進(jìn)度、場地、人力、材料、圖紙等相關(guān)問題。 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司QHSE體系，落實(shí)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)安全、質(zhì)量管理工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)管理區(qū)域內(nèi)3S工作..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限丹陽恒創(chuàng)智能科技有限公司0.7-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、調(diào)度和監(jiān)管生產(chǎn)活動，確保準(zhǔn)時交貨。 2.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和進(jìn)度。 3.管理現(xiàn)場人員，穩(wěn)定并提高生產(chǎn)質(zhì)量。 4.協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)制程，參與產(chǎn)能提高項(xiàng)目。 5.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)..
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6-8千/月申請職位1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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1-1.5萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)的安排與協(xié)調(diào)，合理調(diào)配車間資源，指揮及安排員工（班組長）之工作。 2、每日報告生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)狀況、工具設(shè)備使用、安全、物料、人員、作業(yè)執(zhí)行情況及其它需求..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作綜述：通過改良生產(chǎn)技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)并規(guī)范生產(chǎn)部的生產(chǎn)，使公司生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高，提高公司市場競爭能力！ 具體職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)成型刀刀具設(shè)計、生產(chǎn)所需工裝及設(shè)備..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、管理車間安全生產(chǎn)，注重安全，每天晨會宣導(dǎo)安全知識。 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主管“產(chǎn) 品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識。 3、..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作，制定計劃并合理排產(chǎn)，把控進(jìn)度與質(zhì)量，管理團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化流程降本增效，確保生產(chǎn)活動有序開展。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全流程管理，規(guī)劃產(chǎn)能、調(diào)度資源、監(jiān)控質(zhì)量、處理異常，帶領(lǐng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：湯仲琴
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工作地址
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