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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、在機(jī)加工及工裝夾具相關(guān)領(lǐng)域從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作不低于10年，對(duì)機(jī)械加工工藝有較深的理解，有較強(qiáng)機(jī)械加工設(shè)計(jì)管理理念。
3、做過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，擔(dān)任過(guò)中層技術(shù)管理職位，管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年，具有較強(qiáng)的技術(shù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4、有較強(qiáng)的人際溝通與團(tuán)隊(duì)管理及合作能力，勇于創(chuàng)新，思維開(kāi)闊。
具體薪資面議
2、在機(jī)加工及工裝夾具相關(guān)領(lǐng)域從事技術(shù)設(shè)計(jì)工作不低于10年，對(duì)機(jī)械加工工藝有較深的理解，有較強(qiáng)機(jī)械加工設(shè)計(jì)管理理念。
3、做過(guò)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，擔(dān)任過(guò)中層技術(shù)管理職位，管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年，具有較強(qiáng)的技術(shù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
4、有較強(qiáng)的人際溝通與團(tuán)隊(duì)管理及合作能力，勇于創(chuàng)新，思維開(kāi)闊。
具體薪資面議
職位類(lèi)別： 機(jī)械工程師
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.3-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)支撐制定熔鑄技術(shù)主管完成生產(chǎn)工藝制度、工藝流程、工藝發(fā)展規(guī)劃工作和相關(guān)的技術(shù)攻關(guān)； 2、編制熔鑄工藝的指導(dǎo)文件和質(zhì)量控制計(jì)劃； 3、監(jiān)督、跟蹤工藝和操作過(guò)程，解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)的工藝問(wèn)題..
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1.8-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)（制造業(yè)工廠(chǎng)）： 1、涉及客戶(hù)研發(fā)或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程的早期階段； 2、 為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)向客戶(hù)提供有價(jià)值的技術(shù)方案； 3、 接收客戶(hù)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)咨詢(xún)和并進(jìn)行初步評(píng)估； 4、 與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)..
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3-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位駐帝航集團(tuán)柬埔寨工廠(chǎng)：頂峰鋁業(yè)。 技術(shù)經(jīng)理： 1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品評(píng)估可行性與報(bào)價(jià)。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，及崗位培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)建立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及產(chǎn)品工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：。 4、對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)及..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1．根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定公司年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施； 2．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)完善與升級(jí)、確定工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 3．負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷(xiāo)售的售前、售中..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求：男性，45周歲以下，采礦、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上文憑，采礦工程師，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)公司基建期基建計(jì)劃編制和管理，礦山設(shè)計(jì)和地質(zhì)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)井巷工..
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西藏-拉薩市-城關(guān)區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限西藏集為建設(shè)工程有限公司1.7-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助礦山技術(shù)經(jīng)理制定和實(shí)施礦山建設(shè)、采礦運(yùn)營(yíng)的技術(shù)管理策略和計(jì)劃。 2. 負(fù)責(zé)礦山工程施工總承包的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 參與礦山設(shè)備..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位行業(yè)技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理（本科，3-5年，河北-保定市）職位描述： 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品及工藝技術(shù)的研發(fā)、工藝技術(shù)資料編制、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)的組織、研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)等工作 招聘條件： 1、10年以上大型鋁加工企..
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214748.3647萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé) 1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理主抓技術(shù)管理和質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部； 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)院對(duì)接聯(lián)系、完成實(shí)際工作，具體內(nèi)容包括工藝方案確定、設(shè)備選型、設(shè)備采買(mǎi)前招標(biāo)技術(shù)說(shuō)明書(shū)的編..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位2.應(yīng)聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責(zé)的必要身體素質(zhì)，無(wú)職業(yè)病史； (3)大專(zhuān)及以上文化程度，采煤、通風(fēng)、機(jī)電、安全等涉煤..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
- 所在地區(qū)：天津-西青區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：300384
工作地址
- 地址：天津市華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)海泰北道5號(hào)
