注：由于鋼鐵行業(yè)特殊性，請務(wù)必提前了解鋼鐵的相關(guān)知識跟交易流程。無相關(guān)經(jīng)驗者請慎投！
待遇情況；
1：每位員工提供獨立辦公區(qū)域，每位配置電話，電腦，還有其他辦公用品。
2：正式員工享受各項福利：
底薪2000元+轉(zhuǎn)正5000以上(每年遞增5%）+提成 10元/噸，詳情可面談
公寓式宿舍，定期的團隊活動，年度旅游，節(jié)假日禮品等
3：年底根據(jù)公司業(yè)績，個人貢獻，成績等，給予豐厚年終獎。
4：后期發(fā)展前景多樣化：組建團隊開發(fā)新市場，調(diào)任分公司，晉升更高職務(wù)等。
5：對于為公司作出突出貢獻者，獎勵高級轎車，高額獎金等。
職位要求：
1：自信，勤勉，穩(wěn)重。熱愛鋼材行業(yè)
2：五官端正，身體健康，文化，思想素質(zhì)良好。
3：熟悉銷售的基本流程。
4：有兩年以上銷售經(jīng)驗，或者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
關(guān)于新員工培訓(xùn)過程：
一：1周時間學(xué)習(xí)鋼材基本知識。
二：1周學(xué)習(xí)鋼材銷售過程（包括尋找，聯(lián)系，成交客戶。鋼材的倉儲，物流配送。
后期維護等工作）
三：2周以后，基本熟悉鋼材的基本流程。
并且定期有交流活動，包括：
1：員工工作交流會（每周例會）
2：鋼廠，倉庫等實地考察
3：拜訪老客戶（不定期）
4：專業(yè)導(dǎo)師進行講座，傳授銷售等技巧
工作方式：
1：前期以網(wǎng)絡(luò)搜索+電話溝通。積累客戶資料，鍛煉溝通能力。
2：可根據(jù)實際客戶情況，選擇上門拜訪，出差面談等操作方式
3：再鎖定意向客戶進行針對性的開發(fā)。
4：作息時間等嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
待遇情況；
1：每位員工提供獨立辦公區(qū)域，每位配置電話，電腦，還有其他辦公用品。
2：正式員工享受各項福利：
底薪2000元+轉(zhuǎn)正5000以上(每年遞增5%）+提成 10元/噸，詳情可面談
公寓式宿舍，定期的團隊活動，年度旅游，節(jié)假日禮品等
3：年底根據(jù)公司業(yè)績，個人貢獻，成績等，給予豐厚年終獎。
4：后期發(fā)展前景多樣化：組建團隊開發(fā)新市場，調(diào)任分公司，晉升更高職務(wù)等。
5：對于為公司作出突出貢獻者，獎勵高級轎車，高額獎金等。
職位要求：
1：自信，勤勉，穩(wěn)重。熱愛鋼材行業(yè)
2：五官端正，身體健康，文化，思想素質(zhì)良好。
3：熟悉銷售的基本流程。
4：有兩年以上銷售經(jīng)驗，或者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
關(guān)于新員工培訓(xùn)過程：
一：1周時間學(xué)習(xí)鋼材基本知識。
二：1周學(xué)習(xí)鋼材銷售過程（包括尋找，聯(lián)系，成交客戶。鋼材的倉儲，物流配送。
后期維護等工作）
三：2周以后，基本熟悉鋼材的基本流程。
并且定期有交流活動，包括：
1：員工工作交流會（每周例會）
2：鋼廠，倉庫等實地考察
3：拜訪老客戶（不定期）
4：專業(yè)導(dǎo)師進行講座，傳授銷售等技巧
工作方式：
1：前期以網(wǎng)絡(luò)搜索+電話溝通。積累客戶資料，鍛煉溝通能力。
2：可根據(jù)實際客戶情況，選擇上門拜訪，出差面談等操作方式
3：再鎖定意向客戶進行針對性的開發(fā)。
4：作息時間等嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
銷售代表職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：楊錫陽
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201900
工作地址
- 地址：友誼路1588弄12號樓三層
