外貿(mào)經(jīng)理 招聘人數(shù):1人
崗位描述:能帶領(lǐng)外貿(mào)部全體成員,踏實工作,富有團隊精神,開發(fā)潛在客戶資源,做好現(xiàn)有客戶的維護工作。提升部門的整體銷售水平和業(yè)績。
崗位要求:本科學(xué)歷及以上,年齡35周歲不銹鋼行業(yè)外貿(mào)3年以上工作經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心及創(chuàng)新精神。1、組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不銹鋼行業(yè)3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮加高獎金提成;
2、5年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。
崗位描述:能帶領(lǐng)外貿(mào)部全體成員,踏實工作,富有團隊精神,開發(fā)潛在客戶資源,做好現(xiàn)有客戶的維護工作。提升部門的整體銷售水平和業(yè)績。
崗位要求:本科學(xué)歷及以上,年齡35周歲不銹鋼行業(yè)外貿(mào)3年以上工作經(jīng)驗,能夠吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心及創(chuàng)新精神。1、組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;
5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,不銹鋼行業(yè)3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及有客戶資源者優(yōu)先考慮加高獎金提成;
2、5年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能;
4、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識、團隊合作能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強。
職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
外貿(mào)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團核心產(chǎn)品鋼鐵薄板系列(彩涂板、鍍鋅板、退火板)海外銷售拓展工作。 2、海外客戶開發(fā)(直銷、代理商)、維護。 任職資格: 1、本科及以上,國際貿(mào)易專業(yè),英語6級;應(yīng)屆生..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助國際銷售中心總經(jīng)理公司海外市場的分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作,明確市場定位、識別目標(biāo)客戶群體,并設(shè)計有效的銷售策略; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及發(fā)展變化,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行組織..
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工作地址
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