崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的交貨日期要求,制定并監(jiān)控項(xiàng)目的總體進(jìn)度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的成本控制與管理工作；
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目進(jìn)程中協(xié)調(diào)、調(diào)度公司各部門的相關(guān)資源；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目進(jìn)程中，公司及客戶方的各項(xiàng)評(píng)審及確認(rèn)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程中，與客戶的溝通、協(xié)調(diào)，隨時(shí)了解客戶的需求以避免項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類變更事項(xiàng)，以便取得一致認(rèn)可；
7、負(fù)責(zé)對(duì)采購進(jìn)度、技術(shù)條款、采購質(zhì)量、交貨期等的審核和跟蹤；
8、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試與整改計(jì)劃的擬訂，并負(fù)責(zé)對(duì)其執(zhí)行和質(zhì)量的監(jiān)督和跟蹤；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目管理流程進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)、完善建議.
任職資格要求：
1、專業(yè)要求：機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
2、技術(shù)要求:五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)（管理）經(jīng)驗(yàn)，
3、能力要求：組織管理能力、執(zhí)行力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的交貨日期要求,制定并監(jiān)控項(xiàng)目的總體進(jìn)度計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的成本控制與管理工作；
3、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目進(jìn)程中協(xié)調(diào)、調(diào)度公司各部門的相關(guān)資源；
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目進(jìn)程中，公司及客戶方的各項(xiàng)評(píng)審及確認(rèn)工作；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程中，與客戶的溝通、協(xié)調(diào)，隨時(shí)了解客戶的需求以避免項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類變更事項(xiàng)，以便取得一致認(rèn)可；
7、負(fù)責(zé)對(duì)采購進(jìn)度、技術(shù)條款、采購質(zhì)量、交貨期等的審核和跟蹤；
8、負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試與整改計(jì)劃的擬訂，并負(fù)責(zé)對(duì)其執(zhí)行和質(zhì)量的監(jiān)督和跟蹤；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目管理流程進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)、完善建議.
任職資格要求：
1、專業(yè)要求：機(jī)械、電氣或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，
2、技術(shù)要求:五年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)（管理）經(jīng)驗(yàn)，
3、能力要求：組織管理能力、執(zhí)行力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任意識(shí)
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團(tuán)隊(duì)支持，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、制定并執(zhí)行詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括項(xiàng)目時(shí)間表、資源分配和風(fēng)險(xiǎn)管理策略； 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，確保所有相關(guān)方了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和可交付成果； 3、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨職能項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目從設(shè)計(jì)、..
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2-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)，可行性分析，制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員角色組成和工作周期。 2、負(fù)責(zé)并組織需求轉(zhuǎn)化、需求分解，項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)問題攻關(guān)。 4、負(fù)責(zé)..
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5-6萬/月申請(qǐng)職位- 與客戶、政府機(jī)構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系，以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 - 與內(nèi)部部門協(xié)調(diào)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 - 與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 - 檢查工程合約中..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目進(jìn)度管理 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的策劃及確定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,對(duì)接顧客技術(shù)交流 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的接收、理解并傳達(dá)本項(xiàng)目技術(shù)資料,.明確項(xiàng)目成員的工作職責(zé),工作負(fù)荷的評(píng)估； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤..
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5-6萬/月申請(qǐng)職位- 與客戶、政府機(jī)構(gòu)、等相關(guān)部門建立并維持良好的工作關(guān)系，以提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)素。 - 與內(nèi)部部門協(xié)調(diào)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 - 與供應(yīng)商及工廠協(xié)調(diào)海外/本地材料的交付。 - 檢查工程合約中..
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8千以上/月申請(qǐng)職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評(píng)審 項(xiàng)目管理 1..
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2-5萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對(duì)負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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16-30萬/年申請(qǐng)職位任職要求： 1.機(jī)械類、工程技術(shù)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡30-46歲； 2.10年以上技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作主動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)..
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30-40萬/年申請(qǐng)職位1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上機(jī)械類專業(yè)學(xué)歷 2. 經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上資深球閥設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造和管理經(jīng)驗(yàn) 3. 知識(shí)： 1) 精通閥門行業(yè)知識(shí)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，如API 600、API 598、API 6D、B 16..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：張敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311200
工作地址
- 地址：杭州市蕭山區(qū)東方世紀(jì)中心13樓人力資源部
