一、職位描述：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司年度及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)編制實施公司年度經(jīng)營和管理方案，達(dá)成年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司各類日常經(jīng)營管理以及規(guī)范化管理體系的建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)以及財務(wù)收支進(jìn)行審批，同時承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任；并定期向董事長報告業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支情況。
5、負(fù)責(zé)審核和簽署各類業(yè)務(wù)合同和營銷方案。
6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的選拔、任用及考核。
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、成本控制、費用管理等重大內(nèi)部管理事務(wù)。
8、代表公司參加各類重大的內(nèi)外活動。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、5年以上肥料企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。熟悉肥料公司的運營管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
3、很強的組織溝通能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司年度及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)編制實施公司年度經(jīng)營和管理方案，達(dá)成年度目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司各類日常經(jīng)營管理以及規(guī)范化管理體系的建設(shè)。
4、負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)以及財務(wù)收支進(jìn)行審批，同時承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任；并定期向董事長報告業(yè)務(wù)運行情況及財務(wù)收支情況。
5、負(fù)責(zé)審核和簽署各類業(yè)務(wù)合同和營銷方案。
6、負(fù)責(zé)公司中層管理人員的選拔、任用及考核。
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、成本控制、費用管理等重大內(nèi)部管理事務(wù)。
8、代表公司參加各類重大的內(nèi)外活動。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、5年以上肥料企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。熟悉肥料公司的運營管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
3、很強的組織溝通能力、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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15-20萬/年申請職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效的分解成月度工作計劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃..
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60-80萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理..
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25-45萬/年申請職位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項目公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成熱力集團(tuán)確定的各項經(jīng)營指標(biāo) 2.確保熱力暖居業(yè)務(wù)拓展順利落地 3.維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系 任職要求： 1.40歲以下，統(tǒng)招..
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1.2-1.8萬/月申請職位一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 1. 制定工廠年度/季度經(jīng)營計劃，分解生產(chǎn)、銷售、成本控制等核心指標(biāo)，確保達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 2. 分析行業(yè)趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 3. 推動技術(shù)升級和產(chǎn)能擴張的可行性研究..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項經(jīng)營管理工作，制定并組織實施公司年度經(jīng)營計劃及其他各項計劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?、儲存、供?yīng)和銷售的全過程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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40-55萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、組織公司經(jīng)營管理工作，有清晰的創(chuàng)值目標(biāo)達(dá)成策略和資源規(guī)劃，完成年度目標(biāo)任務(wù)； 2、組織公司生產(chǎn)管理工作，包括但不限于氣源管理、工程管理、管網(wǎng)運營管理、安全管理、物資采購管理..
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1.5-2.5萬/月申請職位擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強的理解，協(xié)同和應(yīng)變的能力 熟悉掌握溝通，談判技巧，有過商務(wù)談判大項目參與經(jīng)驗優(yōu)先 具備 良好的人際溝通公關(guān)協(xié)調(diào)能力 協(xié)助總經(jīng)理各項對外事務(wù)的開展和落地 協(xié)助總經(jīng)理..
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1.1-1.3萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
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2-2.5萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理的重要講話及工作會議的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)會議記錄，總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要及會議決..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化肥生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：遼寧-營口市-大石橋市
- 聯(lián)系人：梁先生
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- 郵政編碼：115100
工作地址
- 地址：沿海新興產(chǎn)業(yè)區(qū)
