學(xué)歷要求：不限
性別要求：男
人數(shù)要求：1人
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5年以上經(jīng)驗
年齡要求：30歲以上
工作地點：深圳市
待遇情況：面議
崗位要求：1、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，不怕辛苦，能夠以公司的利益為主；
2、有較強的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
3、五年以上的石材管理經(jīng)驗，能夠熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，對成本把控、
質(zhì)量把控、運送裝貨等有豐富的組織經(jīng)驗；
4、具備良好的計劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之
間的溝通與合作，有著較強的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力；
5、熟悉與制定企業(yè)的管理流程，具有先進(jìn)的管理理念；
6、擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受較強的工作壓力；
7、在銷售方面具備一定的銷售經(jīng)驗和客戶開發(fā)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：1、經(jīng)理人對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，能夠全面完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)，并及時匯報
實施情況；
2、監(jiān)督并掌握車間生產(chǎn)狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，統(tǒng)籌車間-辦公室管
理；
3、負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)、項目發(fā)展的進(jìn)度、人力資源的開發(fā)，做到全面發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)提高車間生產(chǎn)的效率，做好車間安全生產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)和管理，有一個長遠(yuǎn)的培養(yǎng)計劃；
性別要求：男
人數(shù)要求：1人
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5年以上經(jīng)驗
年齡要求：30歲以上
工作地點：深圳市
待遇情況：面議
崗位要求：1、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，不怕辛苦，能夠以公司的利益為主；
2、有較強的分析和解決問題的能力，善于預(yù)防和處理突發(fā)事件；
3、五年以上的石材管理經(jīng)驗，能夠熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，對成本把控、
質(zhì)量把控、運送裝貨等有豐富的組織經(jīng)驗；
4、具備良好的計劃能力、指揮能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之
間的溝通與合作，有著較強的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力；
5、熟悉與制定企業(yè)的管理流程，具有先進(jìn)的管理理念；
6、擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能承受較強的工作壓力；
7、在銷售方面具備一定的銷售經(jīng)驗和客戶開發(fā)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)：1、經(jīng)理人對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，能夠全面完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)，并及時匯報
實施情況；
2、監(jiān)督并掌握車間生產(chǎn)狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，統(tǒng)籌車間-辦公室管
理；
3、負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)、項目發(fā)展的進(jìn)度、人力資源的開發(fā)，做到全面發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)提高車間生產(chǎn)的效率，做好車間安全生產(chǎn)管理；
5、負(fù)責(zé)新員工的培養(yǎng)和管理，有一個長遠(yuǎn)的培養(yǎng)計劃；
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)大全：
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：吳先生
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭社區(qū)1號路創(chuàng)維科技園對面成暉石材園康成石材
