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負責組織各部門管理體系標準化建設，對體系運行有效性進行稽核，并持續(xù)改進，達到體系運行有效性、可操作性、系統性。通過稽核，有效監(jiān)督公司制度管理、流程管理、績效管理及成本控制。
任職要求：
◆基本要求：性別：男、女不限；年齡：25歲至40歲。持內審員資格證者優(yōu)先。
◆教育背景:大專以上學歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)）
◆培訓經歷:接受系統的質量管理體系/社會責任管理體系培訓、現場管理培訓、7S管理培訓。
◆經 驗:同等職位3年以上工作經驗，取得內審員資格證書。
◆技能技巧:
（1） 熟悉ISO認證的工作流程和內部審核流程；
（2） 能夠獨立策劃、建立和實施質量管理體系/社會責任管理體系；
（3） 能組織開展ISO相關知識的培訓；
（4） 熟悉操作OFFICE等辦公軟件；
◆態(tài) 度:
（1）工作細致、嚴謹，具有系統邏輯思維、能夠承受工作壓力，服從工作安排；
（2）具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執(zhí)行能力；
（3）具有較強的工作熱情和責任感、敬業(yè)、誠信、對公司資料及商務情況保守秘密、有良好的職業(yè)道德。

職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）

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