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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、指導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目工程的生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)的編制與履行情況，監(jiān)督各項(xiàng)目工程的資金回收；
2、指導(dǎo)并控制項(xiàng)目工程對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置及合理使用；
3、協(xié)同項(xiàng)目管理部經(jīng)理完成工程分承包方的評(píng)定和管理；
4、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系文件的編制與修改；
5、監(jiān)督并控制施工機(jī)具的選用、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、調(diào)配和報(bào)廢等；
6、組織工程的回訪服務(wù)與維修；
7、指導(dǎo)直接下屬的日常工作，并配合部門經(jīng)理通過(guò)效績(jī)管理來(lái)評(píng)估其業(yè)績(jī)；
8、組織項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽定及實(shí)施工程的完工清查。
任職資格：
1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)電安裝、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有比較系統(tǒng)的思考能力；
3.較強(qiáng)的溝通能力、洞察力、對(duì)突發(fā)事件的處理能力及創(chuàng)新能力；
4.工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
5.具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉并熟知項(xiàng)目管理程序；
6.具有一級(jí)建造師資格者優(yōu)先考慮。
1、指導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目工程的生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)的編制與履行情況，監(jiān)督各項(xiàng)目工程的資金回收；
2、指導(dǎo)并控制項(xiàng)目工程對(duì)生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置及合理使用；
3、協(xié)同項(xiàng)目管理部經(jīng)理完成工程分承包方的評(píng)定和管理；
4、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系文件的編制與修改；
5、監(jiān)督并控制施工機(jī)具的選用、購(gòu)置、驗(yàn)收、使用、調(diào)配和報(bào)廢等；
6、組織工程的回訪服務(wù)與維修；
7、指導(dǎo)直接下屬的日常工作，并配合部門經(jīng)理通過(guò)效績(jī)管理來(lái)評(píng)估其業(yè)績(jī)；
8、組織項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽定及實(shí)施工程的完工清查。
任職資格：
1.建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)電安裝、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，5年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有比較系統(tǒng)的思考能力；
3.較強(qiáng)的溝通能力、洞察力、對(duì)突發(fā)事件的處理能力及創(chuàng)新能力；
4.工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)；
5.具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉并熟知項(xiàng)目管理程序；
6.具有一級(jí)建造師資格者優(yōu)先考慮。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位技能要求： 建筑施工，凈化裝修工程，二級(jí)建造師，質(zhì)量管理，暖通工程、環(huán)保工程崗位職責(zé)： 1、組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審，勘踏現(xiàn)場(chǎng)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置，落實(shí)施工臨時(shí)用水用電等情況； ..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘要求: 1、要求工作2年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、機(jī)械、結(jié)構(gòu)類業(yè); 2、具有良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通能力,善于交際; 3、負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計(jì)、施工任務(wù)書(shū)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1） 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹并實(shí)施公司規(guī)劃和目標(biāo)； （2） 完善負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象，建立一支專業(yè)、高效的施工隊(duì)伍； （3） 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決施工..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.主持制定施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃，各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。 2.主持（或參與）施工項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度 ..
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2-2.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、年齡45歲以內(nèi)，建筑相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷； 2、5年以上國(guó)企或大型民企工作閱歷，至少一個(gè)5W平方以上房建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通建筑總承包工程管理模式，對(duì)房建工程全過(guò)程組織實(shí)施有豐富經(jīng)驗(yàn)；..
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項(xiàng)目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體控制計(jì)劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計(jì)劃和施工方案。 3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)，優(yōu)化工作流程； 3、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目成本控制； 4、與客戶溝通，解決項(xiàng)目中..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目、代表公司全面履行施工合同約定的全部?jī)?nèi)容，是履約過(guò)程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項(xiàng)目管理班子，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，主持編制項(xiàng)目的整體管理實(shí)施規(guī)劃..
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100120
工作地址
- 地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京西園221號(hào)博泰大廈7層
