崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、做好簡(jiǎn)歷篩選、人員預(yù)約、面試及復(fù)試聯(lián)系等相關(guān)招聘工作;
3、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);
4、組織、接待安排面試;
5、協(xié)助人力資源部主管做好人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2015年應(yīng)屆畢生;
2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用excel、word、PPT等辦公軟件;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注:不符合條件者請(qǐng)勿投遞!
工作時(shí)間:10:00—19:00,六日雙休,法定假日休息
聯(lián)系方式:010-56205737
工作地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)太陽(yáng)宮中路12號(hào)太陽(yáng)宮大廈11層(地鐵10號(hào)線太陽(yáng)宮站)
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4、獨(dú)特的企業(yè)商業(yè)文化和價(jià)值觀及業(yè)務(wù)管理模式能夠幫助員工在社會(huì)就業(yè)與職位發(fā)展上取得有力的長(zhǎng)足的進(jìn)步;
5、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
6、員工享有正常雙休日,法定假日,帶薪年休假,婚、喪、產(chǎn)假等;
7、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金;
8、定期組織員工進(jìn)行健康體檢;
9、開(kāi)放的言論環(huán)境與意見(jiàn)反饋體系;
10、5A級(jí)寫字樓,全網(wǎng)絡(luò)辦公,寬敞明亮的辦公環(huán)境及每人獨(dú)立工位與電腦、電話,豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
職位類別:
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