1. 年齬:20—25,
2. 性別:男女不了限,
3. 文化程度:大專以上
4. 專業(yè):中文或計算機專業(yè)
5. 工作經(jīng)歷:二年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和人際理解力；
5、為人正直、作風正派，具備良好的儀表、談吐及氣
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、有講臺和臺培訓和主持能力
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
2. 性別:男女不了限,
3. 文化程度:大專以上
4. 專業(yè):中文或計算機專業(yè)
5. 工作經(jīng)歷:二年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強綜合和協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和人際理解力；
5、為人正直、作風正派，具備良好的儀表、談吐及氣
6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、有講臺和臺培訓和主持能力
7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
3-8K申請職位崗位職責： 1、參與人力資源制度建設：協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、依據(jù)國家和地方勞動法律、法規(guī)及公司相關規(guī)定，負責員工入職、試用、轉..
-
5-7K申請職位職位描述：1.培訓與發(fā)展管理 員工內(nèi)部培訓，主要包括組織事業(yè)部年度培訓計劃編制，組織參加內(nèi)部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態(tài)維護，確保人員信息的準確性和完整..
-
3-3.5K申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續(xù)的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內(nèi)部人事表格及相關數(shù)據(jù)； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內(nèi)部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內(nèi)部初級..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：馬先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523000
工作地址
- 地址：東莞市萬江區(qū)水蛇涌盈豐大廈A座502
