崗位簡述：
1、全面主持集團(tuán)管理工作，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營，對董事長和董事會(huì)負(fù)責(zé)。
2、全面負(fù)責(zé)組織和擬訂集團(tuán)的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)；完善集團(tuán)化管理模式，健全集團(tuán)管理體系和組織架構(gòu)；制定并完善集團(tuán)基本管理制度和管理流程。
3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助董事長處理公司重大突發(fā)事件以及處理董事長交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)，并及時(shí)向董事長匯報(bào)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑類、相關(guān)技術(shù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、熟悉集團(tuán)化企業(yè)全面運(yùn)作，掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和技能。
3、有10年以上大型集團(tuán)公司/上市公司/外資企業(yè)的工作經(jīng)歷，3年以上大型鋼結(jié)構(gòu)建筑、施工、制造企業(yè)的集團(tuán)總裁/副總裁工作背景。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行、統(tǒng)馭能力，勇于接受挑戰(zhàn)與承擔(dān)工作壓力。
5、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
6、有很好的職業(yè)素養(yǎng)，理解并適應(yīng)民營企業(yè)的經(jīng)營氛圍和企業(yè)文化。
1、全面主持集團(tuán)管理工作，確保集團(tuán)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)營，對董事長和董事會(huì)負(fù)責(zé)。
2、全面負(fù)責(zé)組織和擬訂集團(tuán)的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)；完善集團(tuán)化管理模式，健全集團(tuán)管理體系和組織架構(gòu)；制定并完善集團(tuán)基本管理制度和管理流程。
3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、協(xié)助董事長處理公司重大突發(fā)事件以及處理董事長交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)，并及時(shí)向董事長匯報(bào)。
任職要求：
1、經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑類、相關(guān)技術(shù)類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以內(nèi)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、熟悉集團(tuán)化企業(yè)全面運(yùn)作，掌握企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和技能。
3、有10年以上大型集團(tuán)公司/上市公司/外資企業(yè)的工作經(jīng)歷，3年以上大型鋼結(jié)構(gòu)建筑、施工、制造企業(yè)的集團(tuán)總裁/副總裁工作背景。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、執(zhí)行、統(tǒng)馭能力，勇于接受挑戰(zhàn)與承擔(dān)工作壓力。
5、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
6、有很好的職業(yè)素養(yǎng)，理解并適應(yīng)民營企業(yè)的經(jīng)營氛圍和企業(yè)文化。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：河南-新鄉(xiāng)市
- 聯(lián)系人：李先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：453000
工作地址
- 地址：河南省新鄉(xiāng)市新一街369號
