1.根據(jù)公司制定的營銷目標(biāo)分解，執(zhí)行營銷目標(biāo)分解后的完成。
2.協(xié)助基地經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃、營銷制度及營銷方案。 3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 4.執(zhí)行制定的營銷策略，及時(shí)調(diào)整策略促成營銷目標(biāo)完成。
5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作，統(tǒng)計(jì)分析區(qū)域市場占有率，逐步提高市場占有率。
6.主機(jī)廠的開發(fā)推進(jìn)，競爭對(duì)手的了解以及定期分析，提供對(duì)策。
7.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)營銷隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)相應(yīng)基地的營銷與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，召開各種營銷會(huì)議，如年度營銷會(huì)議、月度營銷會(huì)議、日常例會(huì)。
任職要求：
1、物流或市場營銷領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，五年以上的營銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)；
3、具有較強(qiáng)的談判技巧，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定的物流行業(yè)背景；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，在工作中能夠不斷鞭策大家，保證任務(wù)的順利完成；
5、有汽車零部件公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
在汽車行業(yè)有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
2.協(xié)助基地經(jīng)理制定年度、季度、月度營銷計(jì)劃、營銷制度及營銷方案。 3.收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。 4.執(zhí)行制定的營銷策略，及時(shí)調(diào)整策略促成營銷目標(biāo)完成。
5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的談判、維護(hù)等工作，促成與大客戶的長期合作，統(tǒng)計(jì)分析區(qū)域市場占有率，逐步提高市場占有率。
6.主機(jī)廠的開發(fā)推進(jìn)，競爭對(duì)手的了解以及定期分析，提供對(duì)策。
7.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)營銷隊(duì)伍的建設(shè)，負(fù)責(zé)相應(yīng)基地的營銷與管理，完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，召開各種營銷會(huì)議，如年度營銷會(huì)議、月度營銷會(huì)議、日常例會(huì)。
任職要求：
1、物流或市場營銷領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，五年以上的營銷經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)；
3、具有較強(qiáng)的談判技巧，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定的物流行業(yè)背景；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，在工作中能夠不斷鞭策大家，保證任務(wù)的順利完成；
5、有汽車零部件公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
在汽車行業(yè)有一定的人脈資源優(yōu)先考慮。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位要求： 6 年以上工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn) 5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 儀器儀表、閥門、機(jī)械類相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 歡迎有經(jīng)驗(yàn)、有激情、有責(zé)任心的你加入我們！我們將為你提供豐厚的福利待遇和良好的工作環(huán)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位介紹： 銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)制定銷售策略，管理銷售團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，并持續(xù)開發(fā)新客戶。在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)銷售部門的KPI指標(biāo)制定與執(zhí)行。確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長及客戶滿意度的提升..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定軌道交通領(lǐng)域（地鐵、高鐵、城際鐵路等）電梯及電扶梯產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略、市場拓展計(jì)劃及年度銷售目標(biāo)； 2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，制定差異化競爭策略； 3、..
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60-80萬/年申請(qǐng)職位常駐工作地：上海及周邊地區(qū) 職位描述： （1）協(xié)助總監(jiān)分管全國大客戶維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展； （2）維護(hù)并執(zhí)行全國行業(yè)性大客戶與區(qū)域性大客戶的管理體系； （3）推動(dòng)公司新產(chǎn)品在大客戶領(lǐng)域的全面落地。 ..
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12-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)閥門零部件，鍛件，機(jī)加工產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通與訂單處理。 2. 維護(hù)和拓展市場渠道，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)與客戶之間的需求，保證產(chǎn)品按時(shí)交付。 4. 提..
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80-100萬/年申請(qǐng)職位常駐工作地：上海及周邊地區(qū) 職位描述： （1）參與制度與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略； （2）建設(shè)并管理全國銷售隊(duì)伍，保持人員穩(wěn)定與能力綜合提升； （3）督導(dǎo)企業(yè)文化在銷售團(tuán)隊(duì)的落地與執(zhí)行； （4）根據(jù)公..
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3.5-5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地，負(fù)責(zé)家用電梯市場推廣及運(yùn)營； 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析，為布局市場提供可行性依據(jù)報(bào)告； 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行，對(duì)家用梯年..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位崗位名稱：銷售總監(jiān) 底薪（8K-1.5W）提成3-5個(gè)點(diǎn) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)； 2、建立客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談..
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1.2-2.4萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃，制定銷售策略，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、 從業(yè)務(wù)視角和客戶視角，分析商品生命周期管理的產(chǎn)品訴求，制定產(chǎn)品營銷策略； 3、分析品類規(guī)劃及商品管理的指標(biāo)數(shù)據(jù)，市場策..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣西-柳州市-柳南區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：535400
工作地址
- 地址：柳州市柳南區(qū)百飯路522公交車終點(diǎn)站
