崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
二、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
三、負(fù)責(zé)公司前臺和整個大廳及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
3.1、前臺須保持無塵、不雜亂、桌面文件整潔；
3.2、大廳內(nèi)的植物隨時保持齊整，地面不得出現(xiàn)掉落花葉等現(xiàn)象；
3.3、視天氣情況開關(guān)大廳燈光，下班前例行檢查關(guān)燈情況；
3.4、隨時保持一樓兩個會議室的整潔，閉會后應(yīng)例行檢查（檢查空調(diào)、燈、投影、是否屬關(guān)閉狀態(tài)，椅子、水杯及礦泉水是否擺放整齊等）
3.5、大廳兩面?zhèn)鹊慕哟恢庙毐３终麧?、干凈；兩?cè)的報刊架確保擺放整齊書籍；
3.6、進(jìn)出入大廳人員接待，屬公司客人需奉上茶水，屬公司員工或社會人員需善意提醒；
四、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發(fā)放工作；
五、負(fù)責(zé)公司飲用水進(jìn)出管理；
六、負(fù)責(zé)各部門辦公用品申報匯總及發(fā)放工作；
七、對企業(yè)員工行為規(guī)范，員工禮儀，保密條例等實施監(jiān)督考核；
八、負(fù)責(zé)公司所有員工上下班“臉譜儀”考勤及嚴(yán)格要求所有員工遵守事假、病假、工傷、調(diào)休、外出、加值班等規(guī)定，并對其進(jìn)行核對及監(jiān)督；
九、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理，及時處理各單位提報的物業(yè)問題；
十、員工宿舍及餐廳的管理。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作任務(wù)；
一、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
二、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
三、負(fù)責(zé)公司前臺和整個大廳及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
3.1、前臺須保持無塵、不雜亂、桌面文件整潔；
3.2、大廳內(nèi)的植物隨時保持齊整，地面不得出現(xiàn)掉落花葉等現(xiàn)象；
3.3、視天氣情況開關(guān)大廳燈光，下班前例行檢查關(guān)燈情況；
3.4、隨時保持一樓兩個會議室的整潔，閉會后應(yīng)例行檢查（檢查空調(diào)、燈、投影、是否屬關(guān)閉狀態(tài)，椅子、水杯及礦泉水是否擺放整齊等）
3.5、大廳兩面?zhèn)鹊慕哟恢庙毐３终麧?、干凈；兩?cè)的報刊架確保擺放整齊書籍；
3.6、進(jìn)出入大廳人員接待，屬公司客人需奉上茶水，屬公司員工或社會人員需善意提醒；
四、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報刊雜志的簽收及發(fā)放工作；
五、負(fù)責(zé)公司飲用水進(jìn)出管理；
六、負(fù)責(zé)各部門辦公用品申報匯總及發(fā)放工作；
七、對企業(yè)員工行為規(guī)范，員工禮儀，保密條例等實施監(jiān)督考核；
八、負(fù)責(zé)公司所有員工上下班“臉譜儀”考勤及嚴(yán)格要求所有員工遵守事假、病假、工傷、調(diào)休、外出、加值班等規(guī)定，并對其進(jìn)行核對及監(jiān)督；
九、負(fù)責(zé)公司的物業(yè)管理，及時處理各單位提報的物業(yè)問題；
十、員工宿舍及餐廳的管理。
十一、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作任務(wù)；
職位類別： 行政專員/助理
舉報
全選
申請職位
-
7-10萬/年申請職位工作職責(zé) 一、主要職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各項制度、政策的維護(hù)和監(jiān)督。 2. 負(fù)責(zé)辦公司各部門辦公后勤保障工作。 3. 積極參與團(tuán)隊合作，配合公司其他部門完成工作。 4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工..
-
4-5千/月申請職位1、編寫材料 2、參與公司經(jīng)營計劃的編寫 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 4、雙休，五險一金，提供食宿
-
3-5千/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補(bǔ)助 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負(fù)責(zé)行政管理，包含：物..
