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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
15-20萬(wàn)/年
所屬部門：生產(chǎn)部
高經(jīng)理
HR
一個(gè)月內(nèi)活躍
提示
1、男性、大專以上文化，35-45周歲，制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；2、具有較強(qiáng)的的管理控制和指揮駕馭能力，抓好公司的全面生產(chǎn)管理工作；3、制定生產(chǎn)計(jì)劃、合理調(diào)度人員和生產(chǎn)設(shè)備、提高生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；4、參與公司高層管理工作會(huì)議，按照公司的要求向下級(jí)部門下達(dá)工作任務(wù)，対公司重大事項(xiàng)提出具體意見、做好生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)文件資料的歸檔工作；5、對(duì)下屬相關(guān)職能部門的工作計(jì)劃和任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行督導(dǎo)、監(jiān)督、考核；6、抓好公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)\"6S\"管理、內(nèi)部控制管理、企業(yè)形象管理、并能對(duì)公司的制度化建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、管理模式完善、企業(yè)品牌打造提出合理化的建設(shè)性意見；7、做好各職能部門之間的業(yè)務(wù)溝通工作、協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系；8、協(xié)助公司做好新設(shè)備的引進(jìn)、安裝、調(diào)試及產(chǎn)能的推動(dòng)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
舉報(bào)
產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位【組織架構(gòu)】隸屬生產(chǎn)中心 【直接上級(jí)】總經(jīng)理助理（分管生產(chǎn)中心） 【直接下級(jí)】設(shè)備部經(jīng)理 【設(shè)備部現(xiàn)有人員】11人 【主要生產(chǎn)設(shè)備】 1、鋼化爐5臺(tái)：精工4臺(tái)（其中1臺(tái)平彎兩用，1臺(tái)連續(xù)爐） 2、夾..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：全國(guó)
- 聯(lián)系人：高經(jīng)理
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