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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、表格，并組織貫徹實(shí)施；
2、根據(jù)公司級(jí)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),制定本部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)并組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn),確保目標(biāo)達(dá)成；
3、確保部門運(yùn)作符合公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的要求；
4、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),開(kāi)展本部門人員績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的成本控制、人力資源、目標(biāo)管理、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、合理化建議、6S管理等工作；
6、負(fù)責(zé)制定本部門員工任職要求、崗位工作說(shuō)明書、員工工作計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,開(kāi)展本部門員工再培訓(xùn)；
7、客戶投訴不良原因的協(xié)助調(diào)查,制定改善措施及改善措施的實(shí)施;
8、不斷改善、提高工序能力指數(shù),降低制造成本、提高生產(chǎn)效率,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品；
9、定期進(jìn)行生產(chǎn)能力、設(shè)備能力評(píng)估，提出人員、設(shè)備需求；
10、組織相關(guān)部門對(duì)新模具、設(shè)備驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)新模具/設(shè)備進(jìn)行CMK分析；
12、負(fù)責(zé)模具的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、制作等工作,不斷滿足客戶需求；
13、參與生產(chǎn)能力分析、生產(chǎn)改進(jìn)；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù);服從公司專項(xiàng)工作要求,完成專項(xiàng)工作小組規(guī)定的工作任務(wù)。
2、根據(jù)公司級(jí)業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),制定本部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo)并組織實(shí)施、統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn),確保目標(biāo)達(dá)成；
3、確保部門運(yùn)作符合公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的要求；
4、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃目標(biāo),開(kāi)展本部門人員績(jī)效考核；
5、負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)的成本控制、人力資源、目標(biāo)管理、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、合理化建議、6S管理等工作；
6、負(fù)責(zé)制定本部門員工任職要求、崗位工作說(shuō)明書、員工工作計(jì)劃、培訓(xùn)需求計(jì)劃,開(kāi)展本部門員工再培訓(xùn)；
7、客戶投訴不良原因的協(xié)助調(diào)查,制定改善措施及改善措施的實(shí)施;
8、不斷改善、提高工序能力指數(shù),降低制造成本、提高生產(chǎn)效率,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品；
9、定期進(jìn)行生產(chǎn)能力、設(shè)備能力評(píng)估，提出人員、設(shè)備需求；
10、組織相關(guān)部門對(duì)新模具、設(shè)備驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對(duì)新模具/設(shè)備進(jìn)行CMK分析；
12、負(fù)責(zé)模具的開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、制作等工作,不斷滿足客戶需求；
13、參與生產(chǎn)能力分析、生產(chǎn)改進(jìn)；
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù);服從公司專項(xiàng)工作要求,完成專項(xiàng)工作小組規(guī)定的工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
生產(chǎn)組長(zhǎng)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題；能夠?qū)θ藱C(jī)料法環(huán)進(jìn)行精細(xì)化管理，降本增效。 2、計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排車間生產(chǎn)加工 ，保證計(jì)劃100%執(zhí)行。 3、品質(zhì)管理：能夠按照工..
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7-12K申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行； 2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程； 3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo)； 4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，..
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10-15K申請(qǐng)職位1、在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)PMC部年、季、月度的生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)的生產(chǎn)要求，完成相關(guān)KPI（指標(biāo)）； 2、組織并領(lǐng)導(dǎo)全廠各生產(chǎn)車間調(diào)度工作，定..
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10-15K申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)量滿足公司要求； 2. 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 3. 優(yōu)化生產(chǎn)流程，控制生產(chǎn)成本； 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理，持續(xù)改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)..
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10-13K申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)訂單的安排、人員的管理、設(shè)備的維護(hù)等車間內(nèi)的日常工作。2、精通地軌線造型線生產(chǎn)。3、有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任當(dāng)擔(dān)，工作積極向上。4、及時(shí)完成計(jì)劃部的生產(chǎn)任務(wù)合理安排人力。 聯(lián)系電..
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8-10K申請(qǐng)職位大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、企業(yè)管理、機(jī)電一體化或者相關(guān)專業(yè)；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售訂單的分解和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的制訂，并組織落實(shí)，ISO9001：2008質(zhì)量體系在本部門推行，具有一定的..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：陶先生
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工作地址
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