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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及市場(chǎng)環(huán)境分析公司所有品牌的產(chǎn)品線。
2、制定年度各品牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
3、制定月度各品牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
4、落實(shí)公司各品牌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)接市場(chǎng)需求及公司產(chǎn)品線，調(diào)整當(dāng)月產(chǎn)品策略。
5、產(chǎn)品策略調(diào)整的成本及市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)。
6、跟進(jìn)新品上市時(shí)間，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度及相關(guān)部門的產(chǎn)品預(yù)熱準(zhǔn)備。
7、收集新品上市的銷售情況反饋，及時(shí)生成產(chǎn)品市場(chǎng)容量及生命周期預(yù)測(cè)報(bào)告。
8、組織產(chǎn)品問(wèn)題解決方案的交流會(huì)議，形成報(bào)告。
9、決策單品的產(chǎn)品狀態(tài)，并下達(dá)相關(guān)指令。
任職資格：
1、3年以上手表行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)管理能力。
5、具備優(yōu)秀的演示表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力。
工作關(guān)系：
1、職位層級(jí)：經(jīng)理級(jí)
2、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
3、直接下屬：無(wú)
4、對(duì)內(nèi)關(guān)系：公司各渠道負(fù)責(zé)人部門主管
5、對(duì)外關(guān)系：網(wǎng)銷平臺(tái)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，手表設(shè)計(jì)公司
6、其他相關(guān)方案解決業(yè)務(wù)單位。
薪酬福利：
1、底薪參照范圍：6000-10000
2、上班時(shí)間：6天工作制。
3、醫(yī)社保福利
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)金。
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及市場(chǎng)環(huán)境分析公司所有品牌的產(chǎn)品線。
2、制定年度各品牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
3、制定月度各品牌產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
4、落實(shí)公司各品牌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，對(duì)接市場(chǎng)需求及公司產(chǎn)品線，調(diào)整當(dāng)月產(chǎn)品策略。
5、產(chǎn)品策略調(diào)整的成本及市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)。
6、跟進(jìn)新品上市時(shí)間，協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度及相關(guān)部門的產(chǎn)品預(yù)熱準(zhǔn)備。
7、收集新品上市的銷售情況反饋，及時(shí)生成產(chǎn)品市場(chǎng)容量及生命周期預(yù)測(cè)報(bào)告。
8、組織產(chǎn)品問(wèn)題解決方案的交流會(huì)議，形成報(bào)告。
9、決策單品的產(chǎn)品狀態(tài)，并下達(dá)相關(guān)指令。
任職資格：
1、3年以上手表行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
3、具備快速的學(xué)習(xí)能力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)管理能力。
5、具備優(yōu)秀的演示表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力。
工作關(guān)系：
1、職位層級(jí)：經(jīng)理級(jí)
2、匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
3、直接下屬：無(wú)
4、對(duì)內(nèi)關(guān)系：公司各渠道負(fù)責(zé)人部門主管
5、對(duì)外關(guān)系：網(wǎng)銷平臺(tái)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，手表設(shè)計(jì)公司
6、其他相關(guān)方案解決業(yè)務(wù)單位。
薪酬福利：
1、底薪參照范圍：6000-10000
2、上班時(shí)間：6天工作制。
3、醫(yī)社保福利
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)金。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報(bào)
產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、30歲~50歲，大專以上學(xué)歷；熟練使用電腦辦公軟件，有C1駕照優(yōu)先 2、有5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)產(chǎn)品（熔煉產(chǎn)品、樹(shù)脂砂產(chǎn)品、迪砂產(chǎn)品）銷售和推廣經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源和銷售渠道。..
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40-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、協(xié)同管理層制定數(shù)字化及智能化測(cè)量工具產(chǎn)品戰(zhàn)略與商業(yè)化計(jì)劃 2、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)械、電子研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)預(yù)研與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并協(xié)調(diào)跨部門資源，確保達(dá)到QDC目標(biāo) 3、組織開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)評(píng)審與決策工作 ..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、具有0-1項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)熟練; 3、設(shè)備、自動(dòng)化、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先考慮； 4、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
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面議申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責(zé)： - 有效管理、組織團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)幾個(gè)大型工廠的閥門類鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗(yàn) - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語(yǔ)與國(guó)外客戶無(wú)障礙..
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面議申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：安徽，江蘇，浙江等地。 崗位職責(zé)： - 有效管理、組織團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成國(guó)內(nèi)幾個(gè)大型工廠的閥門類鑄件產(chǎn)品的表面以及尺寸檢驗(yàn) - 建立并完善質(zhì)量監(jiān)控體系 - 使用英語(yǔ)與國(guó)外客戶無(wú)障礙..
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1.5-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)用戶調(diào)研、市場(chǎng)分析等方式，了解機(jī)器人產(chǎn)品的客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，并結(jié)合對(duì)市場(chǎng)需求的澄清和分析，轉(zhuǎn)換為對(duì)機(jī)器人產(chǎn)品的直接需求。 2、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展新產(chǎn)品規(guī)劃，定義產(chǎn)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、 射頻天線方向 (具備射頻模組技術(shù)研發(fā)背景者更佳)，； 2、 能整合協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)新產(chǎn)品線落地； 3 、跟進(jìn)產(chǎn)品線的重要目標(biāo)客戶，支持新產(chǎn)品線在客戶端的推廣工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)本新..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)和用戶需求，完成產(chǎn)品調(diào)研、需求分析，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)策略進(jìn)行需求評(píng)估及產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品框架圖； 2、分析市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品狀況，完成市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、規(guī)劃新..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：胡先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518100
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)鶴洲恒豐工業(yè)城
