崗位職責(zé)：
1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉政府辦事流程及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；
4、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
5、熟悉使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；
6、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。
8、員工關(guān)系工作：員工勞動合同簽訂、終止、變更、解除等事項(xiàng)的處理、新員工入職報(bào)到引導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)辦理、離職手續(xù)的辦理、用工報(bào)備辦理、人事檔案管理、派遣員工手續(xù)辦理，員工福利活動策劃等
9、培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施，開展培訓(xùn)評估；
10、招聘工作：完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，保證招聘質(zhì)量；
11、協(xié)助完成人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)。
薪資福利：
1、六天八小時(shí)工作制；
2、具有競爭力的年終獎金（綜合績效獎）和年度調(diào)薪機(jī)會；
3、完善的員工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；
4、帶薪年假等；
5、豐富的員工活動。
面試乘車路線：在瑞景商業(yè)廣場站下，轉(zhuǎn)47路車到國家會計(jì)學(xué)院站下即可。
1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉政府辦事流程及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)；
4、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
5、熟悉使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；
6、有項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心。
8、員工關(guān)系工作：員工勞動合同簽訂、終止、變更、解除等事項(xiàng)的處理、新員工入職報(bào)到引導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)辦理、離職手續(xù)的辦理、用工報(bào)備辦理、人事檔案管理、派遣員工手續(xù)辦理，員工福利活動策劃等
9、培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定及實(shí)施，開展培訓(xùn)評估；
10、招聘工作：完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)，保證招聘質(zhì)量；
11、協(xié)助完成人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)。
薪資福利：
1、六天八小時(shí)工作制；
2、具有競爭力的年終獎金（綜合績效獎）和年度調(diào)薪機(jī)會；
3、完善的員工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)；
4、帶薪年假等；
5、豐富的員工活動。
面試乘車路線：在瑞景商業(yè)廣場站下，轉(zhuǎn)47路車到國家會計(jì)學(xué)院站下即可。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
- 所在地區(qū)：福建-廈門市-思明區(qū)
- 聯(lián)系人：王加禮
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